Mayak

Идея проста до гениальности, но сложна в реализации. Система мониторит крупнейшие джоб-борды и ищет там резюме людей, у которых в поле «текущее место работы» указана ваша компания.

Представьте: вам звонит рекрутер из АО «Перспектив». Вы сами не откликались, но рекрутер говорит, что нашёл ваше резюме и хочет обсудить вакансию.

Неприятная фраза для руководителя звучит примерно так:

«Я решил увольняться».

Каждый понедельник мне в tg приходит автоматический отчет, кто из моих сотрудников обновил резюме.

Около 90% руководителей до сих пор мониторят резюме текущих коллег вручную. Тратят часы на рутинный поиск по сайтам вакансий. Бесплатный чат-бот автоматизирует этот процесс

Пока вы корректируете описание своих достижений, умные алгоритмы уже отправляют уведомление вашему руководителю - «Внимание, кажется, ваш ведущий разработчик скоро вас покинет».

Мы автоматизируем мониторинг резюме ваших сотрудников: если кто-то из них обновит профиль на работных сайтах, вам придет оповещение в Telegram-бот