Глава Netflix: переход на «удалёнку» не даёт положительных результатов Статьи редакции
В отличие от других крупных ИТ-компаний Рид Хастингс рассчитывает вернуть работников в офисы при первой возможности.
Массовый переход людей на удалённую работу не приносит положительных результатов, огромный недостаток — отсутствие личных встреч, особенно на международном уровне. Таким мнением поделился глава Netflix Рид Хастингс в интервью The Wall Street Journal.
Среди сотрудников Netflix сложнее всего стало обсуждать идеи, отметил Хастингс.
Отвечая на вопрос о том, когда компания планирует возвращать людей в офисы, топ-менеджер пошутил «через двенадцать часов после утверждения вакцины». На самом деле компания рассчитывает вернуть сотрудников через полгода после появления вакцины, добавил Хастингс — когда вакцинация будет массовой.
После пандемии Covid-19 пятидневная рабочая неделя превратится в четыре дня в офисе и один день из дома, предполагает глава Netflix. «Готов спорить, что именно такую модель в итоге выберут многие компании», — отметил он.
Кажется это только означает что изначально плохо с набором было, раз люди без личной Встречи донести не могут мыслей
я мебелишку продаю. и вкусил прелнести удаленного объяснения цвета, текстуры, размеров. снимал видосы, ставил рядом коробки бумаг для сравнения. выходило вместо 15 минут когда человек все в магазине посмотрел часа по 2. и понятно что это не продажа а просто чтоб человек понял чего к чему.
и серьезно, многие люди не понимают какого размера круглый стол диаметром 570мм и высотой 450мм.
так что возможно (я чисто допускаю такую мысль) что с набором персонала у нетфликса было все в порядке, просто есть некоторые кейсы, когда личная встреча лучше созвона по видеосвязи.
Вы не поняли, это другое! Скорее всего вы не достаточно подготовились к удаленной работе: не создали группу в телеграмме, не назначили ответственного продакта в джире, не провели тренинги среди сотрудников, не составили бэк логи и планы личного роста каждого из них, не оборудовали рабочие места дома и не заплатили за электричество, которое сотрудник расходовал у себя дома, выполняя рабочие таски, скорее всего CEO, не написали вдохновляющее письмо, VP не предусмотрел обеспечение кастомер саксесс в период пандемии, CTO не настроил VR презентации, а HR не учел предпочтения сотрудников, когда планировал доставку обеда по домам сотрудников (я больше чем уверен и доставки у вас нет). Вы конечно скажете, но откуда брать на это всё деньги? Так надо было сразу думать об этом и вводить блокчейн со смарт контрактами, да и вообще было бы не плохо запустить ICO или выйти на IPO, ну хотя бы покажите MVP инвесторам. Поэтому теперь не жалуйтесь и идите уже на работу, вжаривать с 9 до 18 как когда то это делали бумеры. Блин, ну хотя бы купите самокаты сотрудникам или вы всё это время жили в лесу и молились колесу?
Одного канала мало. По каждой задаче - канал. На подзадачу - канал.
поржал, дельные советы:)
спасибо) не зря старались) лайк) колесу?) впечатлен)
Ну Netflix не столы продает, а сервисы разрабатывает
окей. Вы может и правы.
Я просто допускаю что сео нетфликса лучше знать, нравится ему удаленка или нет,эффективна она на его предприятии или не очень.
он говорит про отсутствие личных встреч на международном уровне.
Видимо проще договариваться лично. Ему ведь есть с чем сравнивать. Типа "до" и "после"?
Вопрос в том что она может не нравится ему потому что именно он не умеет общаться с подчиненными не лично, думаю проблема именно в этом, а не сотрудниках. Он скорее всего так и остался мозгами в компании рассылающей видео на двд по почте
то есть вы считаете, что чувак хочет вернуть всех из удаленки( всего сотрудников пятьдесят четыре миллиона) только потому что сам не умеет ставить задачи удаленно? ну я бы на это не поставил свои 17тыс среднего класса.
Ну все-таки 54 000 000 - это как-то слишком много , даже для нетфликса )
данные из вики:)
Вы видимо хотели сказать 54 квадриллиона сотрудников?
а вас не проведешь. конечно же квадриллиона:)
всего сотрудников там 6700...
разоблачили меня. да я повелся на быстрые ответы от яндекса
ЯНДЕКСА?!
да да эта херня забирает лучших
столько даже в сбербанке нет :)
Ничего он не хочет. Просто есть такая жалкая удаленная работа — писать комментарии, чтобы развивать общение под статьями.
Ну или просто идиот.
Netflix не только сервисы разрабатывает, но и контент производит, а там могут возникнуть недопонимания при удаленной работе
Вот скажите какие? Я работаю уже из дома с начало пандемии, я из сео отдела. Работаем над разными проектами, но нет никаких недопониманий. Если вы хороший специалист, то нет никакой проблемы работать из дома или офиса.
Наверное написание арки сериала и десятка сео-текстов это немного разная работа.
В таком случаи они еще лучшие специалисты и очень грамотные должны быть. В таких делах удаленка это само организованность как минимум во времени. Учтите что в офисе вы пришли и вас не отвлекает не один фактор. А дома много лишних действий, и что бы дойти до успешной работы, нужно самоорганизоваться. Не многим это дано, есть сотрудники которые с под палки все делают.
90% это покупка прав. 10% они делают. часто нетфликс оригинал они клепаю даже если не сами делали.
Не бережёте вы наши колени (высота коленной чашки антропологически на высоте 450-500 мм)! Надеюсь, хотя бы о наших мизинцах подумали, чтобы мы не ударялись о ножки.
ЗЫ: на самом деле не так просто понять как это будет "в натуре". Очень часто приходится брать старую коробку и из неё делать абстрактную модель.
:) не советую никому биться коленными чашечками о мебель (тем самым берегу их)
по моему опыту если ты бьешься обо что то чем то - это что то стоит не там, переставь его.
У меня в доме пока лишь один столик... как раз 550 мм высотой. Походный ))) И вы понимаете мою боль )))
сочувствую) я тут регулярно в магазе бился. как только бьюсь - переставляю в другое место. работает в 90% случаев.
Продавать надо было ;)
надо) но этот ковид я фиг знает как пережил. всех напряг кого мог, продавалось все не очень. хотя столики вышеупомянутые все продались. (видимо стала нужна мебель чтоб перед телеком сериалы смотреть и чипсы кушать с пивасом)
Я мебель пока не покупаю... я черновую работу делаю ещё. Не хочу двигать шкафы и столы по стяжке. )
не знаю как у вас в городе, у нас сейчас дефицит нормальной мебели по нормальным ценам. сроки все сдвинулись и уже больше месяца (а то и полутора) так что подыскивайте, заказывайте потихоньку. у продавца на складе пусть лежит, ждет окончания работ.
Они разориться успеют )
а вы не торопитесь я погляжу:)
А вы сначала отбирали самых квалификацированных покупателей из всех на рынке, заставляя их по три тура решать задачки у доски и проверяя, кто лучше объяснит ход своей мысли интервьюеру?
Потому что если нет, аналогия не очень работает.
Уел) сразу видно острый ум и множество пережитых стрессовых ситуаций.
Все таки это огромная разница с нетфликсом.