Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Ну дык, они хотят сэкономить ищя фулстак спецов, явно дешевле чем двух в разных направлениях набирать.
Не поменяют подход - так и дальше будет.
А еще 5 этапов собесов с непонятными промежутками.
Не фулстек конечно, но в моем городе любят такие предложения делать) Или требуют опыт 5-6 лет на плюсах с зп 45-50. А потом что-то говорят про дефицит)
Такое всегда было, помню пару лет назад от КВЗ (Казанский вертолетный завод) были вакансии на hh для java-разрабов, за 25-30к/мес. В офисе, само собой, не удаленка. Госструктуры и связанные с ними предприятия любят вот так витать в облаках. К слову, подозреваю, что своих лошков они в конечном итоге находят:(
Ну раз кто-то программируют код для ракет, вертолетов и прочего, значит находят. Там скорее всего такие люди, типо важна стабильность и все такое, мол государственное всегда хорошо
стабильная жопа в семейном бюджете )
я б держался подальше от вакансий, названия которых начинаются с "инженер-"
Очень часто на такие должности проходят те, кто в обычной конторе не пройдет на джуниора собеседование. Или вообще пристраивают какого-нибудь молодого сынка начальства, который изучает так сказать программирование прямо по ходу работы. Или вообще сидит хрен пинает.
300 евро ЗП у программиста, мдаа
Гулять так гулять