#Карьерныйрост

Михаил Петров, директор по логистике ПГК: «Никто не приведет вас за руку на руководящую позицию»

Директор по логистике ПГК Михаил Петров в своей сфере работает давно. У него за плечами разнообразный опыт: собственный бизнес, работа в морском порту и крупной транспортной компании. В небольшом интервью он рассказал о том, какие навыки нужны современному руководителю, как и чему можно учиться у лидеров и как найти для себя достойный пример.

Мария Голяндрина, HR-директор Первой грузовой компании: «Твоя карьера — в твоих руках»

В 24 года она возглавила отдел, в 32 – стала топ-менеджером. Какие навыки и умения помогли в развитии карьеры, заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике ПГК Мария Голяндрина рассказала в небольшом интервью. Она также дала несколько советов тем, кто хочет расти и развиваться.

Вверх по карьерной лестнице

В рубрике #карточкисоискателя рассказываем о том, как построить карьеру в компании опытному специалисту и новичку. В качестве бонуса - рекомендации от главного специалиста отдела подбора персонала Ольги Шабалиной о том, как изменить направление своей работы на другое. Сохраняйте себе на компьютер или планшет, используйте при необходимости😉

Я никогда не уйду из B2B — и вот почему

Те, кто не работал в B2B, часто думают, что в этой сфере слишком сложно и скучно. Мы решили развеять типичные предубеждения о B2B, рассказав об опыте Mail.ru Cloud Solutions.

Из кого складывается команда мечты: история карьерного роста Равии Юнусовой

Команда компетентных управленцев и мотивированных менеджеров – это dream team для любой компании. Нередко желаемого результата удается достичь там, где нет мощных бюджетов на скупку успешных топов с рынка, но есть душевная атмосфера и желание двигаться вперед. Последовательное прохождение всего карьерного пути в компании не только развивает…

Как правильно болеть

«Отдел кадров» объясняет, как правильно уходить на больничный, действительно ли вы потеряете доход за время нетрудоспособности и на что обращать внимание, чтобы с листком нетрудоспособности не возникло проблем.

Почему одним удается быстро пробежать вверх по карьерной лестнице, а другие только сетуют на недооцененность?

Юлия Авдеева – HR-директор SOK, встретилась со Станиславом Захаровым и поговорила с ним не только о работе, но и о жизни вне офиса.

Станислав Захаров. Генеральный директор «Управляющей Компании «Актив Динамо».

Карьера в венчурном бизнесе: 5 возможных путей

Что сегодня может предложить рынок труда для вашего трудоустройства. Рассказывает старший консультант компании Odgers Berndtson Ксения Попова

null