Как прочувствовать истинность вашего желания или поставленной цели

Истина или правда в моей картине мира - это про душу, не про ум. Ум это скорее про правильность, полезность, выгоду и расчёты. Правильные решения, полезные связи, нужные знакомства, выгодные сделки. Истинные желания, чувства, мечты и цели - это про следование своему пути, своему предназначению наилучшим и наивысшим. Когда мы движимы истинными ц…

Итоги стратегической сессии KONERGY в Москва-Сити


Уважаемые партнеры и коллеги!

11

Где взять реально много новых клиентов, если бизнес уже приносит 300-500 тысяч в месяц?

Чтобы вырасти из микро бизнеса в малый нужно найти рабочую связку по привлечению клиентов и положить все внимание на ее масштабирование.

Статья о том как это сделать, какие есть нюансы и почему вы этого не делаете. Если это похоже на ваш бизнес — рекомендую прочитать)

1414

Стратегическое планирование: почему твой бизнес не растет быстро, как ты думал?

Бизнес это про прибыль. Все остальное хобби)

Реальное управление прибылью — это годовая цель декомпозированная на показатели с еженедельными планами по каждому и зашитая в мотивацию всех сотрудников.


Об этом я и расскажу в этой статье.

1515

Стратегическая сессия: сценарии, возможности и главные ошибки

Юлия Сапожникова
профессиональный фасилитатор, IAF Certified™ Professional Facilitator, бизнес-тренер, основатель проекта ProFacilitation

Инструкция: Как построить годовую стратегию в своем бизнесе

Большое методическое пособие по проведению стратегической сессии.

Цель стратегической сессии: найти Точку Роста и создать бизнес-модель, которая поможет вырасти Х10, а не на 20%.

Как учесть возможности и ресурсы, поставить амбициозную, но достижимую цель, декомпозировать ее на процессы, показатели, КПИ и делегировать ключевые метрики.

Построй путь к …

1010

Болезнь компаний, которую не хотят замечать

Болезнь компаний, которую не хотят замечать
66

Диагностика — как один из самых эффективных инструментов продаж в вашем бизнесе. Методики, кейсы, лайфхаки. Часть 1

Почему бизнесу нужно создавать команды, а не группы сотрудников?

Ваши руководители работают:
Да, как команда
Нет, как группа
1313

Стратегическая сессия!!! Это не блажь, это необходимость!

Что бы не преодолевать жуткие трудности, как в фильме Коммунист, что бы не надорваться в конкурентной борьбе, нужно уметь "заглянуть в будущее". Выбрать свой путь в голубом океане возможностей.