#Тимбилдинг

Как разбавить будни IT команды и повысить мотивацию? Правильные корпоративные мероприятия

Всем привет, мы основатели проекта S10.run. Не секрет, что занятия спортом помогают оставаться в фокусе и не распыляться, наполняют энергией, которой ты делишься с окружающими. Вы наверное замечали, как отличаются команды, которые увлечены не только работой, но и тренировками. Насколько проще становится генерить новые идеи. Спорт развивает…

ВЗРЫВ ШАБЛОНОВ ИЛИ В ИГРЫ ИГРАЮТ НЕ ТОЛЬКО ДЕТИ

В каком коллективе вы бы хотели работать? В том, где менеджер на дух не переваривает продавцов, кассиры плетут интриги, а бухгалтер считает всех дармоедами или там, где царит гармония, комфортный микроклимат, а у сотрудников есть уверенность, стремление работать и творить?

Как создать блокчейн проект?
Четырёхдневная рабочая неделя: взгляд в будущее

Многие компании (Microsoft, Kickstarter, Buffer и другие), внедрившие четырехдневную рабочую неделю, добились замечательных результатов — повышения уровня счастья сотрудников, значительного повышения производительности и снижения текучести персонала.

[Личный опыт] Как создать мерч-бокс для IT-удалёнщиков с нуля?
Как мы снимали боевик в стиле Тарантино
Бутылка с провокационной надписью на главных кадрах
Cчастье на рабочем месте: почему это важно для бизнеса?

Формат корпоративных активностей в последние годы значительно изменился. Пандемия, релокация части сотрудников, рост числа распределенных команд – отражаются на вовлеченности и продуктивности сотрудников. И это сильно влияет на эффективность работы в команде.

3 рабочих инструмента для поддержания счастья на рабочем месте

Увеличили оборот компании в 2 раза! Отзыв «Танк-Маршрут» о компании Make Great

Мы умеем не только делать красивые, интересные сайты с проработанными смыслами по маркетингу, но и продвигать.

Видео-отзыв о компании Make Great
Новая роль: как офис из статьи расходов превратился в инвестицию

Фактически офис становится местом встречи, корпоративным клубом, где команда может «настроиться» на одну волну, сверить цели и методы, поделиться опытом. Речь идет не только о месте как таковом, хотя удобные переговорные, конечно, тоже играют важную роль. По сути, смарт-офис берет на аутсорсинг часть корпоративных функций – в том числе HR,…

Итоги года Admitad: как мы перешли на удаленку и увеличили штат почти на 200 человек

2020-ый бросил вызов всем. Подводя итоги, мы с уверенностью можем сказать, что адаптировались к новым реалиям, а ежегодный опрос вовлеченности показал даже более оптимистичные цифры, чем год назад. Так, 97% сотрудников отметили, что им комфортно на удаленке. В этой статье мы расскажем, с какими проблемами столкнулись в этом году и как их решили.

Онлайн-корпоративы в пандемию: как мы заняли лидирующие позиции в новом сегменте

В преддверие сезона новогодних корпоративов в новой пандемической реальности для многих компаний сейчас актуален вопрос о том, как организовать своё праздничное мероприятие на удалёнке. В этой статье я расскажу об опыте возглавляемого мною московского event-агентства, за полгода проделавшего путь от стоящего на грани вымирания малого бизнеса до…

Основатели агентства Григорий и Вадим  фото агентства Команданте
Дизайн-марафон: эффективный тимбилдинг, который помогает находить прорывные решения

Redmadrobot Design Lab об инструменте для дизайн-команд, благодаря которому можно прокачать «креативную мышцу» и ещё больше влюбиться в свою работу.

Девятый дизайн-марафон роботов: Service Design Redmadrobot
Что такое геймификация и зачем она нужна

Геймификация – это игровая оболочка обычных бизнес-процессов. И самый простейший способ объяснить, что такое геймификация – это привести пример рекламных кампаний от известных брендов. Например, «Собери кодовое слово под крышкой», «Найди часть кода в каждой новой упаковке» и пр. Когда клиент вовлекается в такую игру, процент выручки взлетает до…

​"Одним из самых популярных видов геймификации в среде сотрудников компаний являются также различные виды онлайн и офлайн тренингов. Например, совместное прохождение квеста" Дарья Шанс, основатель www.marketinator.org
Наглядное упражнение для команд и отделов: про настойчивость, лидеров и исполнителей

Меня зовут Роман, я основатель и директор «Логомашины». В этой заметке я расскажу о простой игре, которая поможет укрепить командное взаимодействие и наладить коммуникацию с руководителем.

Та самая Логомашинка
Уроки импровизации и другие способы развить навык публичных выступлений и генерации идей
Музеи, спорт, кладбища: Как российские и зарубежные агентства проводят время вне работы
null