#Топменеджер

Время-деньги!

Отправь подруге ✈

Тема отношений с руководителем беспокоит многих сотрудников. Причины, почему руководитель вас не слышит, не дает вам интересные задачи, не продвигает вас, могут быть разные.

👶9 месяцев и наконец курс «Будь Брендом» увидел свет! Принимаю поздравления в комментариях 🎉🎉🎉

🤔Сколько вы теряете возможностей и денег, не имея выстроенного личного бренда?

Мои 3 слова 👇 • качество • вдохновение • развитие А еще успех, карьера и бизнес!

Перешли друзьям ✈ Отказ - не значит поражение! . . . . . .

➡Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

📌Пошаговые инструкции как создать и развить профессиональный бренд с нуля и повысить свою капитализацию на рынке Вы найдете в моем полном выступлении «Что о вас говорят, когда вас нет в комнате?» для Head Hunter по ссылке 👉 https://boosty.to/dkarery/posts/deb47ca2-f5db-41a0-8a25-6a0acc47227e?share=post_link

Работаете за себя и своих сотрудников? Приносите им решения на блюдце с голубой каемочкой? Берете работу на дом, устаете и в итоге вам становится сложнее и сложнее?

Сколько лет вы работаете в одной компании? 5, 10 лет?

⚖Если вы сейчас стоите перед выбором, то читайте до конца.

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

Хотели бы себе в генерального искусственный интеллект?

🔹Основные запросы, по которым мои клиенты уже достигли результатов:

🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Убеждения и страхи - вот, что ограничивает на пути к цели. С этими препятствиями хорошо работает коучинг.

Боитесь приглашать в команду тех, кто сильнее вас? Боитесь конкуренции?

Уж небо осенью дышало. Уже через несколько дней наступит осень. А значит сезон перемещения сотрудников между компаниями объявляется открытым.

🥇Как рассказывать о своих и командных достижениях? А еще дарю чек-лист ниже 👇

Как давно вы были на свидании? На свидании со своим мужем?

Посмотрите на эти картинки и найдите свою.

Как выделить свои результаты?

HR стратегия - план действий по достижению компанией ее стратегических целей. Я специализируюсь на разработке стратегий и оказываю такую услугу компаниям.

Хотите привлечь внимание работодателя? Сделайте ваше резюме более привлекательным.

Привет! Вы на канале, где все о карьере, успехе и достижениях.

Привет, вы на канале, где все о самореализации и продвижении.

Привет! Здесь много полезного для тех, кто хочет развиваться и двигаться по карьере.

Стратегия по управлению по персоналом. Каким компаниям она нужна и как ее составить?

Замена сотрудника будет стоить вам и времени и денег.