{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Кто это сделал?

🥇Как рассказывать о своих и командных достижениях? А еще дарю чек-лист ниже 👇

Когда на интервью вас спросят, что вы делали в компании или попросят отделить ваши результаты от результатов команды, то можно сформулировать это примерно так: «Вместе с командой мы запустили такой-то проект, а в рамках этого проекта я конкретно сделал 1,2,3».

И далее, когда начнете говорить про результаты, можно уточнить: «Мы с командой достигли таких показателей, конкретно я повлиял на этот результат таким образом: 1,2,3».

В результате вы даете рекрутеру более полную картину, но одновременно с этим отделяете свои достижения от командных. И отвечаете на вопрос, что делала вся команда целиком, а что — конкретно вы.

👍А это вопрос, который действительно искренне интересует компанию, которая вас нанимает.

💡Если вам трудно рассказывать о своих достижениях или вы не можете их сформулировать, на карьерной консультации мы с вами разберем этот вопрос!

Пройдете собеседование на ура! Запись в директ 👉 @el.korbut

✅Чек-лист по резюме за репост данного видео в сторис пришлю тебе в директ 👍

Ставьте лайк ❤ и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео!

Подписывайтесь на мои соц сети:

▶ Мой сайт: https://elenakorbut.ru/

▶ Instagram https://instagram.com/el.korbut/

▶ Telegram: https://t.me/dkarery

▶ ВКонтакте: https://vk.com/dkarery

▶ Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/dkarery

Удачи! И помните: ваша карьера в ваших руках!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда