Как выбрать ивент-агентство для организации внутрикорпоративного мероприятия и не пожалеть?

Время чтения статьи — 3 минуты.

Если вы читаете этот гайд, значит перед вами стоит задача организовать мероприятие, которое изменит динамику внутренней жизни команды. Ивент, которого ждут все сотрудники. Именно это событие будут вспоминать с улыбкой и гордостью за свою компанию.

1

Летние корпоративные мероприятия: как не задолбать сотрудников и выполнить бизнес-задачи

Время чтения статьи — 2 минуты.

Америку не откроем, если скажем, что сотрудники не будут в восторге от участия в слишком серьезных корпоративных ивентах в летний период.

Зачем нужен маскот?

В мире бизнеса и маркетинга компании всегда ищут новые способы привлечения внимания клиентов и создания узнаваемого бренда. Одним из эффективных инструментов, являются маскоты.

Что такое «маскот»?

Что такое форсайт-сессии и зачем проводить их для сотрудников компании?

Уинстон Черчилль говорил: «Заглядывать в будущее чересчур далеко — недальновидно», и не согласиться с этим высказыванием политика мы не можем. Но, как показывает практика, совсем не уделять время бизнес-прогнозированию — ещё более неразумно, ведь отсутствие стратегических планов может погубить даже самую успешную компанию.

Один из наиболее э…

1

Проведение корпоративных мероприятий: от чего зависит успех предстоящего мероприятия?

(Отвечает: продюсер event-агентства People).

Успех предстоящего мероприятия – это не только профессионализм команды организаторов, красивая площадка у воды и вкусный кейтеринг, но и доверие клиента к аккаунт-продюсеру, а именно доверие всего проекта «под ключ».

Почему важно развивать HR-бренд компании: кейс проекта «Формула молодёжи» для «Уралхим»

Главная движущая сила любой компании — люди, работающие над одним общим делом. Когда сотрудники в коллективе чувствуют сплочённость и действуют как единый механизм — эффективность их труда увеличивается в разы.

Крупные организации понимают важность грамотного HR-маркетинга и проводят корпоративные мероприятия, чтобы помочь коллегам отвлечься…

Новый клиентский опыт ― ответственность каждого

Почему современные клиенты одни из самых неудовлетворенных, и что с этим делать

Новый клиентский опыт ― ответственность каждого

Встречают по одёжке: почему мы сменили фирменный стиль

Фирменный стиль — лицо и настроение компании.

Так получилось, что прошлый фирменный стиль агентства был вообще не про нас. Да, в нем была геометрия, структурность и характер, но общее настроение получилось тяжелым, даже мрачным

Сотрудники Tesla подглядывали за владельцами автомобилей и делали о них мемы

Об умении правильно хранить секреты в бизнесе, ивент-сфере и на «Оскаре»

Сотрудники Tesla подглядывали за владельцами автомобилей и делали о них мемы

Международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo

Сегодня рассказываем про международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo. Кстати, скучаете по их напиткам?🥤

Цель