В рамках нашего лампового подкаста на Youtube SoldOut (мы запустили его этим летом с Mila Taskinen) поговорили с предпринимателем, который прошёл путь от программиста в Нью-Йорке до CEO Aviasales и создателя русскоязычного сообщества фаундеров в Австралии.
Макс Крайнов — один из тех предпринимателей, чья карьера читается как учебник по междун…
Кто-то считает, что призвание есть только у суперуспешных людей, например у Илона Маска, ведь он и его достижения у всех на слуху.
Сейчас все больше распространяется мнение, что не нужно. Билл Гейтс — не последний человек в мире технологий, да и ИИ, визионер и технооптимист – ответил на вопросы в рамках презентации своей книги «Исходный код». И его ответы отнюдь нетривиальны, аргументация – убедительна (по крайней мере, для меня).
🔥 Еще больше интересного в моем канале…
Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.
Вы просто ничего не выбирали.
🔥 Почему вы не продаёте, даже если продукт крутой? Потому что не понимаете, чего на самом деле хочет ваш клиент.
❓Если вы не выявили потребности клиента, вы либо продадите что-то совсем не то, либо не продадите вообще. В итоге: разочарованный клиент и потерянное время.
Кто из вас (только честно!) считает, что работодатель вам не доплачивает? Или раньше платил хорошо, но вот прошел год или два, вы выполняете ряд новых задач, а зарплата так и не прибавилась?
Вообще тема зарплат очень болезненная в нашей стране. И «болит» она, на мой взгляд, по двум основным причинам:
О, бедные HR-специалисты! Знали бы они (да, к слову, многие знают), сколько негатива на них сливают кандидаты, резюме которых "даже не открыли" и сразу направили "отказ"!
А еще больше негатива получают те HR, которые просмотрели резюме кандидата и не ответили ни "да", ни "нет".
А давайте сегодня прервем этот бесконечный поток самобичевания и уныния?
А то только и слышу: я испортила себе резюме частой сменой мест работы, у меня недостаточно компетенций для новой работы, я плохо прохожу собеседования, раньше меня сами приглашали в крутые проекты, а теперь приходится самому искать…
Дмитрий Сергиенков, СЕО HeadHunter, вчера опубликовал в #cетке пост на тему #трендынайма ТОПовых специалистов.
💡Забрезжил свет в конце тоннеля? Или наоборот?
Это зависит от того, какие вы ставите перед собой цели - краткосрочные или долгосрочные.
Если вам нужно:
💫Начиная с этого четверга, 12 декабря, начинаю вести еженедельные встречи на канале https://t.me/community_business.
Каждый четверг в 9:00 мск буду выходить в прямой эфир, рассказывать о ситуации на рынке труда, отвечать на ваши вопросы о карьере, поиску работы, самореализации.
Они есть у каждого эксперта и у каждой компании.
❤Обожаю их! Знаете, почему? Они, именно они, подсвечивают твои ошибки.