Формированиекоманды

Большинство руководителей и начинающих предпринимателей работают в парадигме, когда страшно уволить низкоэффективных сотрудников.

Думали ли вы, что ошибки могут стать одним из эффективных способов роста компании? А мы это знаем и с уверенностью заявляем! Поэтому и организовали конференцию «Факапы в HR-автоматизации».

Шесть HR-экспертов из лидирующих компаний и каждый желающий участник поделятся своим опытом. Наша цель — вынести из промахов максимум пользы. В дружествен…

Оценка персонала играет огромную роль в жизни компании: она мотивирует сотрудников и помогает руководству выявить проблемы или, наоборот, факторы, которые позитивно влияют на развитие бизнеса. Во времена нестабильности особенно важно держать руку на пульсе событий внутри компании, чтобы иметь возможность своевременно реагировать на возникающие слож…

Если верить недавнему исследованию Employer Branding Insight Report, для 95% соискателей очень важна репутация компании при поиске работы. Еще 50% соискателей заявляют, что не стали бы работать в компании с плохой репутацией, даже если бы зарплата там была выше, чем у конкурентов. Поэтому укрепление бренда работодателя играет огромную роль при прив…

Поколение Z - это те люди, которые никогда не знали мира без интернета.

В 2021 году их доля в мировом населении будет составлять порядка 35%. Как изменились подростки с 1950-х до настоящего времени? Как нынешнее поколение Z взаимодействует с новостями и как научить его сознательного потребления информации? Ответы на эти вопросы я изла…

Представим ситуацию: вы проработали на одной работе уже несколько лет, однако дальше хотите развиваться в другой компании. Выясняем, как корректно освободиться, чтобы сохранить отношения с руководителем, и попрощаться с коллегами.

Причины увольнения всегда простые, но сложно о них говорить открыто. Чаще всего мы освобождаемся, когда хотим рос…

Они молоды, мобильны, предприимчивы, и через несколько лет им суждено изменить мировой бизнес-ландшафт. Мы говорим о поколении Z, которое родилось позже 1997 года. Некоторые их представители уже начали работать. Они не похожи на своих предшественников с точки зрения их ожиданий относительно рабочего процесса.

Они открыты к использованию новы…

Удовлетворяет ли вас производительность вашей команды? И что в первую очередь нужно предпринять, если это нет?

Друзья, коллеги, привет!

Сегодня я расскажу о типичных ошибках представителей малого и среднего бизнеса при подборе сотрудников и как их избежать.