С советских времен в нашей стране укоренились старые и безынициативные подходы к работе: имитация бурной деятельности (ИБД), «обманывай, если есть возможность», «делай меньше, получай больше». Cуществуют стереотипные историй о «плохом руководстве», «несправедливости на работе» и «креативности лени». Иногда эти установки и мифы оправдываются, но опы…