#Hard_skills

Концепция непрерывного обучения: как топ-менеджеры относятся к повышению квалификации

С появлением новых технологий нам требуется все больше навыков, чтобы профессионально расти и оставаться востребованными. Зачем топ-менеджеру постоянно повышать квалификацию и как внедрить концепцию lifelong learning в жизнь руководителя рассказывает Светлана Шевлик, генеральный директор строительной компании «А-100 Девелопмент».

7 сервисов для прокачки навыков с помощью VR/AR

Исследования показывают, что обучение в виртуальной реальности проходит эффективнее, чем при традиционном обучении, потому что развивает у студентов технические, практические и социально-эмоциональные навыки. Кроме того, VR помогает полностью отвлечься от внешних факторов, которые забирают фокус внимания в обычной жизни, например, уведомления из…

Формирование выдающейся команды стартапа. Hard and soft skills

В октябре CEO INOSTUDIO Максим Болотов рассказал, как грамотно собрать команду стартапа, чтобы повысить шансы дойти до победы. Мы подготовили цикл статей по материалам вебинара. И сегодня вы узнаете, без чего команде сложно существовать, а также как помогают hard and soft skills. Методики и лайфхаки – все самое полезное.

Hard skills и soft skills для начальника

Хороший программист может быть косноязычен и ненавидеть коллег, но если он при этом выдает хороший код – это будет считаться милыми странностями. Но чем выше человек поднимается в пирамиде управления, тем большую роль играют гибкие навыки.

null