Давайте расскажем, почему работать у нас так комфортно, и это мнение не только нашей HR-команды! Наша компания была признана лучшей в номинации «Зона комфорта» на премии Bravo.
1100
33
Осенне-весенний бизнес-сезон. Главные международные события: где и когда пройдут и где остановиться участникам
Осень и весна — время конференций, семинаров, саммитов, а значит, и командировок, общения, встреч с партнерами, клиентами и коллегами по всему миру. Так, в частности, 24-25 октября в Дубае пройдет крупная конференция HR Summit & Expo 2023, которая будет интересна специалистам по кадрам и руководителям, столкнувшимся с распространением удаленной раб…
44
Вебинар Тренды релокации. Германия — лидер трудовой иммиграции»
Какие программы релокации сейчас в тренде, куда проще уехать и где легче адаптироваться, почему Германия так популярна, — обсудим самые актуальные темы на вебинаре «Тренды релокации. Германия — лидер трудовой иммиграции».
🌍 Вместе с нашей коллегой Ириной Карасевой, координатором направления международных релокаций, остановимся на различных направл…
55
Что такое форсайт-сессии и зачем проводить их для сотрудников компании?
Уинстон Черчилль говорил: «Заглядывать в будущее чересчур далеко — недальновидно», и не согласиться с этим высказыванием политика мы не можем. Но, как показывает практика, совсем не уделять время бизнес-прогнозированию — ещё более неразумно, ведь отсутствие стратегических планов может погубить даже самую успешную компанию.
Один из наиболее эффектив…
11
Почему важно развивать HR-бренд компании: кейс проекта «Формула молодёжи» для «Уралхим»
Главная движущая сила любой компании — люди, работающие над одним общим делом. Когда сотрудники в коллективе чувствуют сплочённость и действуют как единый механизм — эффективность их труда увеличивается в разы.
Крупные организации понимают важность грамотного HR-маркетинга и проводят корпоративные мероприятия, чтобы помочь коллегам отвлечься от рабо…
Международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo
Сегодня рассказываем про международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo. Кстати, скучаете по их напиткам?🥤
Цель
«Мозговой штурм» для компании: как его провести
Можно ли организовать мероприятие, сочетающее в себе активную командную работу сотрудников, конференцию с ключевыми заказчиками и тимбилдинг? Да, мы попробовали и у нас получилось! В «мозговом штурме» Brain Marathon приняли участие 200+ человек. HR-директор 1221Systems Ирина Лутохина рассказывает, почему такой формат лучше, чем стандартные тренинги…
55