Начали принимать заявления на отсрочку от призыва для ИТ-специалистов

Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва начался в России. Как сообщали ранее в Минцифры РФ, сотрудники IT-компаний смогут подать заявки через «Госуслуги» до 8 августа, а сами организации — отправить списки сотрудников в министерство до 11 августа.

Начали принимать заявления на отсрочку от призыва для ИТ-специалистов.

Лишь 17% IT-специалистов выделяют возможность работать за границей как ключевой приоритет

Согласно исследованию HR-практик в IT-отрасли в текущих условиях, которое провело агентство Jobby, 42% специалистов планирует сменить работу до конца года, но лишь для 17% опрошенных возможность работать за пределами РФ будет ключевым фактором.

88

Разделяй и властвуй: почему ИТ-компаниям не обойтись без профильного копирайтера

Разделяй и властвуй: почему ИТ-компаниям не обойтись без профильного копирайтера
11

Самые востребованные и оплачиваемые навыки для разработчиков

Айтишникам необходимо не только разрабатывать продукт, но и уметь его презентовать и отстаивать свои решения. Алексей Один, основатель платформы для автоматизированного найма ИТ-специалистов Skipp, рассказывает, какие навыки у разработчиков сейчас ценятся на рынке и как развивать их, чтобы быть успешным и расти по карьерной лестнице.

Самые востребованные и оплачиваемые навыки для разработчиков
33

Как говорить с клиентами на одном языке: инсайты работы с целевой аудиторией

Перед запуском новых сервисов компании должны задуматься об интересах разных целевых аудиторий — конечных пользователей, бизнеса и государственных структур. Ведь правильное позиционирование продукта на рынке играет ключевую роль: от него напрямую зависит успех проекта. Мы попросили экспертов рассказать о специфике работы с целевой аудиторией.

Как говорить с клиентами на одном языке: инсайты работы с целевой аудиторией
55

Портфолио ИТ-специалиста: лайфхаки, которые увеличат шансы на трудоустройство

За день рекрутеры просматривают сто и больше резюме. И поэтому важно уметь выделяться, а еще хорошее портфолио дает дополнительное преимущество при приеме на работу. Как это сделать, расскажет Екатерина Рождественская, директор по рекрутменту ГК “Иннотех”

Портфолио ИТ-специалиста: лайфхаки, которые увеличат шансы на трудоустройство
99