Кажется, всё в порядке: команда на месте, задачи выполняются, отчёты сданы. А потом — неожиданно и болезненно — уходит ключевой сотрудник. И ты даже не подозревал, что он был на грани.
Недавно было обсуждение о том, как действовать, если после принятия решения вас охватывают сомнения. Поделюсь своим мнением.
Подписывайтесь на мой канал Продуктовые штучки