Время чтения статьи — 3 минуты.
Если вы читаете этот гайд, значит перед вами стоит задача организовать мероприятие, которое изменит динамику внутренней жизни команды. Ивент, которого ждут все сотрудники. Именно это событие будут вспоминать с улыбкой и гордостью за свою компанию.
Давайте расскажем, почему работать у нас так комфортно, и это мнение не только нашей HR-команды! Наша компания была признана лучшей в номинации «Зона комфорта» на премии Bravo.
Снижение текучести персонала, рост числа вовлеченных сотрудников, улучшение климата в коллективе, усиление бренда, укрепление репутации.Как еще вам поможет разработка и формализация корпоративных ценностей?
Время чтения статьи — 2 минуты.
Америку не откроем, если скажем, что сотрудники не будут в восторге от участия в слишком серьезных корпоративных ивентах в летний период.
Время чтения статьи — 2 минуты.
Что еще кроме ChatGPT?
Без лишних слов сразу к инструментам!
Время чтения статьи — 3 минуты.
Если вдруг вы обнаружили, что Новый год уже близко, сотрудники все чаще спрашивают как в этот раз пройдет корпоратив, а бюджет на событие стремится к нулю, и у вас просто куча вопросов и ни одного ответа — не паникуйте!
Автор: Анна Несмеева, Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
В этой статье мы с вами поговорим о том, что такое исследования как инструмент внутренних коммуникаций и почему именно с исследов…
Автор: София Семенова, руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений НИПИГА. Эта статья является главой из книги "Внутренние коммуникации. Перезагрузка".
Для всех внутрикомов, эйчаров, пиарщиков и маркетологов, связанных с внутренней жизнью их компаний, Июнь 2021 года ознаменовался выходом новой и очень важной книги. В свет вышло издание «Внутренние коммуникации. Перезагрузка» — наиболее полной пособие, посвященное темам внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя.