Различия в подходах к формированию культуры личности часто связаны с профессиональными ролями руководителя и HRD. Чтобы избежать конфликтов и создать сбалансированную рабочую среду, важно понять, как эти взгляды дополняют друг друга. 1. Стратегия vs. Индивидуальный рост Руководитель видит культуру личности как средство достижения стратегических…
Что делать, когда не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на Формирование культуры личности?
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #КультураЛичности #HR #Руководитель #ПройдитеКвиз