Привет, друзья!
Вы хотите найти свою первую работу, но не знаете, с чего начать?
Вот топ 5 качеств, которые необходимы подростку для успешного поиска работы:
Сотрудники не смогут сдавать отчетность в гос. органы и участвовать в документообороте без МЧД!
У нас важная информация для вас!
Качества соискателей, раздражающие работодателей
Цель собеседования — нанять на работу лучшего кандидата. У каждого начальника свой портрет идеального сотрудника. При этом задача соискателя — понравиться потенциальному работодателю. Но чрезмерное старание человека часто приводит к обратному эффекту. Рассмотрим несколько качеств и моделей поведения, которые могут оттолкнуть нанимателя.
НА БЛЮДЕЧКЕ С ГОЛУБОЙ КАЕМОЧКОЙ
🆘Почему руководитель работает за своих сотрудников? Бывали в такой ситуации?
Невероятный лайфхак сэкономит вам миллион!
🤔 был ли у вас опыт, когда кандидат очаровывал вас на собеседовании, но в итоге вы жалели, что наняли его в команду? Поделитесь историями в комментариях ⤵ на что теперь обращаете внимание при найме?