Дистанционной характер работы подразумевает определенный порядок оформления документов и взаимодействия работодателя и работников. Особенности труда дистанционных работников регулируются положениями главы 49.1 Трудового кодекса РФ.
Закон о трудоустройстве инвалидов: новые штрафы и возможности для бизнеса.
Недавнее принятие депутатами законопроекта, увеличивающего штрафы за отказ в трудоустройстве инвалидов, стало значительной новостью для рынка труда и работодателей. С 1 января сумма штрафов может возрасти до 100 тысяч рублей, и это вызывает как вопросы, так и возможности для бизнеса. Как основатель компании по аутсорсингу линейного персонала Preama…
КАКИЕ УСЛОВИЯ НЕДОПУСТИМЫ В ОФЕРТЕ ОНЛАЙН ШКОЛЫ?
Большинство онлайн школ оказывают услуги в сфере, регулируемой Законом о защите прав потребителей. Это значит, что ученики онлайн школ, как потребители, находятся под "особой" законодательной защитой.
Что важно учесть онлайн школе при приеме на работу педагога?
Наличие в штате онлайн школы педагогических работников, с которыми заключен трудовой договор - обязательное лицензионное требование.
Совмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях
Во многих организациях применяется практика определения должностей, которые взаимозаменяемы и связаны между собой, так что в случае отсутствия основного работника их может выполнить другой специалист. Работодатели могут устанавливать такую взаимозаменяемость и включать ее в должностные инструкции обеих должностей.
Что выбрать IT-специалисту в РФ: работу по трудовому договору, самозанятость или ИП?
Иногда бывает так, что компания, которая ищет сотрудника на ту или иную должность, дает выбор по виду сотрудничества: по трудовому договору, самозанятым или сотрудничество через ИП.
Теперь можно оформить электронный трудовой договор и другие онлайн-документы: как это сделать
Можно попробовать уже сейчас.