Стоит ли спасать сотрудника, который стремительно опускается на социальное дно? Достаточно много лет прошло после того случая. Но всё равно иногда бывает, что мыслями возвращаюсь туда и думаю, всё ли правильно я тогда сделал? Все ли усилия смог направить в нужную точку? У мозга однозначный ответ есть уже давно, но у чувств всё ещё нет.
🚶 Работника уволили за прогулы, а суд восстановил. Почему так вышло?
Мужчина работал инспектором в охранном предприятии. Но однажды его не было на работе 1 час. За это работодатель вынес ему выговор.
В следующем месяце его также наказали за подобное нарушение. А на третий раз - уволили.
Как законно уволить менеджера по продажам за невыполнение плана: разбор судебной практики и ошибок работодателей
Если вы пытались уволить менеджера за провал KPI, но столкнулись с судом — эта статья для вас. Разбираю реальный кейс, где работодатель проиграл дело из-за процессуальных ошибок, и показываю, как сделать так, чтобы увольнение прошло без последствий.
Кейс: Почему ООО «МКТ» проиграло суд и что нужно делать иначе
Увольнение сотрудника: особенности, основные этапы и документация
Увольнение сотрудника — процедура, которую важно провести правильно, чтобы избежать конфликтов, штрафов и судебных разбирательств. Давайте подробно разберём особенности, этапы и документы, которые понадобятся.
хранить нельзя копировать
Как обычно происходит приём нового сотрудника? Мы либо копируем все его личные документы (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, диплом, свидетельства о рождении детей...), либо просим его прислать фото или копии документов на e-mail или в WhatsApp. Печатаем приказ, подписываем дог…
Работодатель отказывается увольнять по собственному желанию? Что делать?
Зачастую, случаются ситуации, когда работодатель по своим собственным причинам отказывает в увольнении сотрудника, всеми способами не принимая заявление об увольнении. Что делать в такой ситуации работнику, можно прочитать в статье.