Это вопрос, который интересует многих предпринимателей, руководителей и HR специалистов. Действительно, по данным портала «Суперджоб», в конце 2023 года кадровый голод ощущали 85% компаний. Самые верные способы уменьшить кадровый голод – это удержание тех сотрудников, которые есть и постоянный поиск новых сотрудников. Однако реальности нашего време…
Каждый взрослый человек имеет деятельность, которая приносит ему доход. Многие взрослые люди обычно плохо знают свои сильные стороны, таланты, а значит не могут их монетизировать, а значит теряют доход. Из практики работы с клиентами часто эта сумма может составлять до 70% основного дохода.
Последнюю неделю очень много работаю с наемными сотрудниками, которые хотят большей свободы, автономии. Часто у них есть задача перейти во фриланс или сделать самостоятельный проект как дополнительный источник дохода. Так почему же не выходит? Замечаю, что они делают одни и те же ошибки, о которых хочу здесь рассказать в серии статей. Одна из ошибо…
Человек, который меняет деятельность, имея большой опыт в другой сфере называется, - «свитчер». Менять направление нормально – мы не выбираем работу на всю жизнь. Свитчерами часто становятся сильные профессионалы, руководители в найме, проработавшие в среднем от 3 лет. Обычно это люди, которые:
Вопрос, который я особенно часто слышу от клиентов в карьерном консультировании в этом году. Да, этот вопрос стал особенно важным для жителей нашей страны.