Мария Кирдун

Привет) Давай по порядку.

Да, эти три состояния живут в каждом из нас в моментах. И можно даже отследить цепочку переходов между этими состояниями.

Да, это состояния в моменте одного человека. Но если мы рассматриваем в разрезе ситуции между несколькими людьми, то каждый займет свою роль.

Можно выйти из этого треугоньника, первый шаг: научиться понимать что ты там и принять решение действовать по-другому. Сделать выбор из позиции взрослого человека и холодного ума.

Да, это схоже с зависимостью. так как в определенных ситуациях мы привыкли проявляться как жертва, как спасатель или как агрессом.
Например, когда кричат на человека он может скукожиться и спрятаться и подумать, что это он сам виноват. Это состояние Жертвы.

Если человек начнет кричать в ответ, то он ответит агрессией на агрессию, то есть перейдет в состояние Агрессора.

Но все конечно же индивидуально и круто эти истории рассматривать на личных примерах) Надеюсь ответила на все вопросы ))

Крутой опыт. Сейчас заметила, что даже для микро блогов здоровье иметь коллаборацию с брендами и на этом зарабатывать

Начала инвестировать, но поняла, что действительно сложно рефлексировать на эту тему. Но еще более сложно делать это поэтапно. Чувствую себя начинающим инвестором с большинством из этих моментов хаха

Прикольный опыт. Сразу вспоминаю школьные годы, а для более старших сотрудников я думаю это еще более интересно )

благодарю за обратную связь, я рада, что моя статься вызвала такую бурную реакцию))
Я показываю здесь мои мысли, мой опыт и мои выводы. И это круто, я хочу делиться этим.
Да, статьи не выкосишь. Но это всего-лишь опыт, мои истории, моя жизнь. Мне она безумно нравится и я рада ее проживать, учиться, помогать людям. Я рада, что она цепляет и кому-то будет полезна.
А если говорить о прошлом, то, на каждом новом этапе мы оборачиваемся и думаем о том, действительно, какую-то странную штуку я творил в своей жизни, но при этом это опыт, без которого, мы бы не стали теми, кто мы есть сейчас ))

))

5 пункт безумно отозвался. Это настоящая история того, почему бизнесы и большие компании на плаву - потому что в них вложили душу

Очень крутая рубрика )))

Да, согласна с вами. Очень небольшое количетсво сотрудников не всегда понимают, что процент это по сути отвественность за их доход только на них, и не каждый готов ее брать)

Очень интересный материал)) Обожаю тех, кто может совмещать несколько своих сфер и в итоге получается абсолютно новая истрия))

благодарю за внимательность)

Согласна с Вами☺️

Благодарю Вас!🤍