Часто люди не хотят учиться тому, что реально может усилить их способности. Этот эффект назвали "скрипка Энгельбарта".
Часто вижу, что Основатели стартапов строят команду на культуре семьи. Но семья - не про быстрый рост. Про быстрый рост - культура спортивной команды.
Нас не сбить с пути, нам все равно куда идти. :-)А если вам не все равно, то как узнать приближаетесь ли вы к цели или нет? Сколько еще бежать до денег? Любят ли люди ваш продукт?
В России более 10 тыс. компаний, занимающихся заказной разработкой. Большинство руководителей таких компаний задумывались о создании собственного продукта, о том, чтобы перестать продавать часы разработчиков, и создать продукт, за которым пользователи выстроятся в очередь. Многие не только задумывались, но и создали свой продукт. Но вот дальше дело…
Для становления команды важно вовремя давать и получать обратную связь. На рисунке хорошее объяснение, как это делать, не провоцируя конфликт.