Есть 10 причин ничего не менять. Каждая из них начинается со слова - "сопротивление". Например, сопротивление изменениям защищает вас от неизвестности, позволяет не думать о том, что дальше. Оно защищает от осознания того, что ты сам отвечаешь за свою жизнь. Работая как коуч с ограничивающими убеждениями у клиентов, я вижу, что проблема сопротивления возникает и у топ-менеджеров и у сотрудников, занимающих позиции на разных уровнях. Для перехода на новый уровень необходимо разобраться, о чем ваше сопротивление изменениям?