Alexey Kopytov
Израиль видимо не очень приветливый рынок для иностранцев. В ЕС в этом плане сильно проще.
В большиснтве международных компаний весь процесс начиная с рекрутера будет на английском.
Я учил китайский полтора года, добрался до HSK3, но осознал что он бесполезен в большнстве случаев даже при общении с китайцами. Язык очень сложный, чтобы его освоить нужно приложить немало усилий. Диалектов тоже много, сами китайцы не всегда друг друга нормально понимают. Плюс китайцы сами английский тоже учат, поэтому английский получается в разы удобнее.
научились дипломатии у большого соседа
В целом да. Я сам живу в Чехии и какой-нибудь банк все равно откроет счет если есть, например, рабочий контракт. Но некоторые банки и правда могут отказать. Хотя граждане РФ сейчас в прицнипе уже не могут попасть в Чехию, так как новые визы не выдают(даже рабочие). На бытовом уровне пока тоже с дискриминацией не сталкивался.
HR-бренд компании - то насколько компания привлекательна на рынке труда. У крупной компании может быть слабый HR-бренд, а у маленькой сильный. Не нужно путать HR-бренд, который может быть у любой компании и не зависит от ее размера, и бренд(популярность) HR компаний.
Дмитрий, извиняюсь что вмешиваюсь, но почитайте что такое hr-бренд компании, и тогда вы поймёте что ваш вопрос неокрректен, неудивительно что его не поняли.
У них и с основным проектом проблем, логистику нормально наладить не могут. При отправлении указываешь конкретный адрес куда должна быть доставка, посылка долго не идет, начинаешь звонить, а потом выясняется что несмотря на то что адрес доставки находится в г.Москва и посылка пришла в распределительный центр в г.Москва, по этому адресу они доставить не могут. Якобы они доставляют из распределительного центра который находится то ли в Некрасовке, то ли в Люберцах. И почему-то считают, что это проблема пользователя, который просто дал им адрес доставки. И вместо оплаченной доставки предлагают забрать самому из пункта выдачи, опять же не ближайшего, а того куда они могут доставить из своего распределительного центра.
Я не говорил что вы врете. Я описал свой кейс и для меня с появлением яндекс.такси такси стало проще и дешевле. Вполне возможно что таксопаркам пришлось выживать и они впоследствии снизили тарифы чтобы было дешевле агрегатора, если пользоваться напрямую, но я уже не проверял.
Но тогда этого не было. Если учесть инфляцию - цены были заоблачные, а половина таксистов - "оборзевшие". Это сейчас они поумерили аппетиты и только ноют пассажирам какие плохие агрегаторы и предлагают серые схемы с оплатой в обход.
Куда вы едете яндексом за 1100 эти 23 километра(30руб/км)? 1100 это поездка явно дольше часа, и вероятно в особо неподходящее время.
Я 35км вечером еду(через ТТК) в районе 700-800 рублей.
Перед приходом агрегаторов тарифы у таксопарков как помню были примерно 300 руб первые 15 минут, потом рублей по 12 минута. Доехать за 100-200 рублей вообще было никуда невозможно, даже если ехать 5 минут. А о том что машина приедет через пару минут после вызова даже не думалось.
Даже не пытаюсь искать где-то еще. Букинг быстрее, удобнее и дешевле.
Все ограничения в голове. Ипотечную точно так же сдал и уехал. Чуть больше забот, но не настолько, что нужно воспринимать как неподъемный якорь.
Осенью 2017 купил билеты Emirates и оказалось что там тоже ввели платный выбор мест. Да и в принципе смотрю, что авиакомпании вводят платные места. Больше похоже на то, что отрасль переходит на модель лоукостеров и скоро мы не увидем нигде бесплатного выбора мест.
Насколько я знаю, там есть много моментов которые позволяют сократить налоги. IRS Form 1116 позволяет оформить вычет из той суммы которую ты должен был заплатить в США, ту сумму что ты уже заплатил налогами в стране проживания. Там досаточно запутанные калькуляции, но не придется гражданину США проживающему за границей платить все проценты.
Квартира с хорошим ремонтом и с хорошей мебелью стоит дороже. Арендатор платит ежемесячно арендную плату не только за помещение, но и мебель с ремонтом. Одно дело когда спички в потолок арендатор кидает или что-то намеренно портит, а другое дело когда в квартире всё постепенно разваливается от ежеденевного использования. Я думаю тех, кто намеренно портит - еденицы. Сам попадал в ситуацию, когда за полтора года использования многие элементы в квартире попортились от ежедневной эксплуатации, потому что сделано было дешево, под сдачу, а потом слышал от собственника, что квартиру загадили. Хотя до этого так же 2 года жил в квартире с качественным ремонтом и всё осталось в первозданном виде.
Ну а зачем нужны пчёлы с которых выбить мёд не выходит ни коллекторами, ни по суду?
Если разработчик будет не 40 часов кодить абы как, а 30 тратить на кодинг и остальное на другие активности(и даже отдых) в рамках той же компании то скорее всего он будет приносить больше пользы, так как будет меньше уставать и больше развиваться. 40 часов кодинга ежедневно с учётом времени проведенных за компом это похоже на галеру. К сожалению метрик каких-то объективных нет и всё очень индивидуально. Но хорошие разработчики на такие условия просто не пойдут, будут сидеть посредственные, отрабатывать свои 40 часов, с перерывами на котиков. Ну и само собой хороший разработчик уйдет в компанию где нет этой байды и будет получать больше денег, чем мог бы сидя на 40 часовой галере.
Уровень ЗП никак не связан с тем сколько часов ты работаешь. Он связан с тем насколько хорошо ты умеешь продавать себя на собеседовании. Что бы был рост ЗП разработчика, как это ни странно, нужно меньше кодить, а больше времени проявлять себя, участвовать в активностях, брать ответственность. Если бизнес хочет 40 часов от разработчика и следит за этим, он получит немотивированного сотрудника который высиживает 40 часов и у которого нет времени чтобы работать над собой.
Минусуют потому что глупо реагировать на то, что кто-то проколол ухо. Просто люди разные и у каждого свои вкусы.
Так на такой вопрос нет правильного ответа. Собеседующий смотрит на реакцию, ход мыслей.
Очевидно принять решение в данном случае - это что сказать через 10 минут, а не правильное решение как справиться с кризисом. Принимать решения не имея достаточной информации в общем случае черевато, но иногда надо хоть что-то сделать, но быстро.
Как будто у большинства населения есть возможность куда-то уехать. Всем визы раздают и ждут с распростертыми объятьями. Человек выбирает, смриться с текущей властью и остаться "бедным" как все, пожертвовать жизнь за борьбу против власти или оказаться беженцем-нелегалом. Вы сами то что бы выбрали, будь в такой же ситуации как большинство граждан России?
Просто скачок врядли бьет, но стабильное падение рубля повлечет медленный рост зарплат. Хотя конечно рынок зп до сих пор не достигает докризисного уровня по моим ощущениям.
В Праге 8к брутто это 6к нет. За 1,5 можно современную трешку рядом с офисом снимать, остальные расходы плюс минус те же.
Ну и 8к это не предел, levels в помощь.