Loyal.Gift

+13
с 2023

Платформа, которая поможет выстроить коммуникацию с важными для бизнеса людьми – сотрудниками, клиентами и партнерами. Узнать больше: https://loyal.gift/

7 подписчиков
0 подписок
Управление командой в удаленном формате

Для международных компаний необходимость синхронизировать работу сотрудников, находящихся в разных городах и странах - задача, возникшая задолго до 2020 года. Но многие компании впервые столкнулись во времена ковидных ограничений. Стало очевидно, что нужно налаживать процессы удаленной работы как можно скорее.

22
Collective Intelligence

Данная статья описывает выгоды использования технологии Collective Intelligence, отвечает на вопрос "что это такое", а также раскрывает причины возникновения обсуждаемых проблем. В конце представлены способы практического использования.

22
Увольнения зумеров и миллениалов - как удерживать в компании представителей молодого поколения
Увольнения зумеров и миллениалов - как удерживать в компании представителей молодого поколения
Первая статья из части “Личное мировоззрение” серии “Переход к целостной организации”

Ученый Клер Грейвз и его последователи разработали теорию Спиральной динамики. Согласно этой теории, каждый из нас развивается по одним и тем же ступеням развития. Для удобства описания этих ступеней, каждая из них имеет название в виде определенного цвета.

11
В чем причины низкой мотивации персонала и как с этим работать

Данная статья описывает, каким образом можно полностью решить проблемы низкой продуктивности и вовлеченности в команде. Предлагаемое решение обладает свойствами: работает всегда и везде, можно запустить в организации любого размера и политики. Вы скажете - это невозможно. Да, раньше это было так. Но наука непрерывно развивается и новая модель управ…

Work Life Balance, или почему важно отправлять сотрудников в отпуска и пресекать переработки

Согласно известной цитате: "Кадры решают всё!". Продуктивность вашего бизнеса неразрывно связана с качеством работы ваших сотрудников. Их профессионализм и усердие помогают достигнуть поставленных целей, повышать позиции на рынке и добиваться успеха. Естественно, руководство компании часто приходит к выводу, что чем больше исключительных усилий вне…

Мотивация сотрудников: почему это важно для компании и какие выгоды она приносит

В условиях удалённой работы мотивация команды становится одной из ключевых задач для компаний. Работать из дома стало идейной модой в наше время. Более быстрый комфорт и свобода действий в сочетании с возможностью чувствовать себя комфортно в одежде, которую не допустят в офисе.

Однако в такой работе есть существенные сложности. Отсутствие личного контакта и сложность контроля за работой могут привести к снижению производительности труда и неудачным проектам. В этой статье мы рассмотрим, почему важно развивать мотивацию в команде и какие выгоды получает компания.

Как изменить организационную культуру в интересах бизнеса

Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий Карпуничев, co-founder Loyal Gift, и я рад представить вам серию статей, посвященных методологии перевода организации к целостному уровню. Хочу поделиться с вами своим опытом и знаниями за многие годы работы в этой области. В статье вы найдёте подробное описание этой методологии.

55
Четыре преимущества сильной корпоративной культуры

Представляем рубрику #конспект ! В ней мы будем делиться кратким содержанием материалов, которые показались нам интересными и полезными📚

22