Как использование искусственного интеллекта влияет на нашу продуктивность?

Что происходит с нашими способностями и эффективностью при использовании инструментов ИИ? Снижается ли критическое мышление? Какие навыки станут более востребованными в эпоху ИИ? Представляю результаты большого исследования Microsoft New Future of Work Report о влиянии ИИ на выполнение задач, связанных с поиском и анализом данных.

Во ключевые выводы исследования в отношении применения ИИ инструментов при работе с информацией.

Как использование искусственного интеллекта влияет на нашу продуктивность?

1) ИИ инструменты могут повысить производительность, но требуют тщательной оценки и адаптации

Уже есть несколько исследований на эту тему, и вот основные выводы из них:

Испытуемые тратили на 37% меньше времени на выполнение задач при использовании ИИ инструментов (исследование Noy and Zhang 2023).

2) Инструменты на основе языковых моделей (например, ChatGPT) способствуют развитию критического мышления

ИИ инструменты могут оспаривать предположения, поощрять оценку и предлагать контраргументы. При этом важно, отмечают исследователи, чтобы ИИ инструменты были спроектированы так, чтобы обеспечивать баланс между полезной критикой и не подавлением людей.

Вот основные выводы исследования

3) ИИ может улучшить производительность

ИИ можно использовать для расширения человеческих возможностей с помощью новых стратегий решения задач с помощью стратегии микропроизводительности.

Концепция «микропроизводительности»: сложные задачи разбиваются на более мелкие подзадачи и выполняются наиболее подготовленным к этому человеком или могут быть переданы машине.

ИИ может помочь в автоматической идентификации микрозадач, повышая общее качество выполнения и эффективность решения.

4) В эпоху ИИ инструментов анализ и обобщение данных могут стать более важными навыками, чем поиск и создание контента

Поскольку контент легко генерируется с помощью ИИ, информационная работа может сместиться в сторону более глубокого анализа и критической интеграции текста.

В свою очередь навыки, не связанные напрямую с производством контента, такие как лидерство, умение справляться с критическими социальными ситуациями, решение проблем межличностного доверия и демонстрация эмоционального интеллекта, могут быть более ценными на рабочем месте (LinkedIn, 2023).

Об исследовании

Серия отчетов Microsoft New Future of Work Report о новом будущем работы появилась в 2021 году, в разгар COVID и перехода на удаленную работу. Второй отчет, опубликованный по итогам 2022 года, был посвящен гибридной работе. Третий в серии отчет за 2023 год сосредоточен на исследованиях, связанных с интеграцией ИИ в нашу работу.

Другие инсайты из исследования Microsoft New Future of Work Report

Пожалуйста, поддержите меня, поставьте лайк!

6
Начать дискуссию