Как руководитель, могу сказать, что увольнение — это всегда вызов, но и шанс для роста. Лично сталкивался с такими ситуациями и понял, что важно не терять фокус на своих сильных сторонах. Уходя, нужно чётко знать, куда двигаешься дальше, и использовать этот момент для развития. Иногда новый старт даёт намного больше, чем можно было ожидать.
Как руководитель, могу сказать, что увольнение — это всегда вызов, но и шанс для роста. Лично сталкивался с такими ситуациями и понял, что важно не терять фокус на своих сильных сторонах. Уходя, нужно чётко знать, куда двигаешься дальше, и использовать этот момент для развития. Иногда новый старт даёт намного больше, чем можно было ожидать.
100% согласен, лично у меня каждое увольнение дало в 100крат больше, НО тут все зависит от наших действий и отношения к этому!