Основатель рекрутингового агентства vcadre.ru, эксперт в подборе персонала. Мы подобрали уже более 1300 сотрудников для разных компаний в РФ и не только.
В такой ситуации нужны специалисты по массовому подбору. Стратегия найма зависит от потребностей клиента
Спасибо за комментарий! Вы правы, все зависит от сотрудника, которого хотят нанять. Чем сложнее функционал этого сотрудника, тем профессиональнее должен быть подбор
Кадровые агентства не теряют своей актуальности, потому что многие владельцы бизнесов предпочитают передать найм в руки профессионалов и получить хороший результат, вместо того чтобы тратить свое время на поиск сотрудников.
Практика показывает, что обзвон предыдущих мест работы помогает вывести на чистую воду непорядочных кандидатов. Даже если номера, которые предоставит кандидат будут липовыми (например, номера друзей), то несколько точечных вопросов помогают раскусить обман. Кроме того, чаще всего номера компаний есть в открытом доступе в интернете и связаться с компанией по ним не составляет труда.