Как найти классного менеджера по продажам без соционики и расстановок?
Знаете, я не шучу. До сих пор и поныне, многие бизнесы используют разные странные механики отбора специалистов — от магических и психологических, до научных и совсем уже рептилоидных.
Вы нашли того самого, единственного и прекрасного РОПа — кандидат просто бомба. Вы столько видели, что хотите ещё раз проверить, а подходит ли он вам? Как на адаптации понять, что к вам примкнул не волк в овечьей шкуре?