Компания ГК «МастерГрупп», которая включает в себя «ЗонтМастер» и »Lumen-led», работает в секторе B2B.
Почему прибыль низкая, а отдел продаж не справляется с задачами? Как повысить конверсию и выстроить чёткую систему?
Каждый день мы вынуждены убеждать своих подчиненных. Менеджеров просим соблюдать правила при заполнении crm, выполнять нормативы по звонкам, дожимать клиентов, выполнять план, прекратить саботаж. А иногда — не увольняться. Давайте познакомимся с универсальными фразами-мотиваторами, которые подойдут для убеждения как сотрудников, так и клиентов:
Привет! Меня зовут Алиса Самарцева. Я помогаю собственникам компаний увеличивать продажи в 2 раза за счет построения системного, автономного и оцифрованного отдела продаж. Если тебе интересно узнать, что это за зверь, читай здесь. Хочешь понаблюдать за моей работой и познакомиться поближе - подписывайся на мой телеграм-канал !
Привет! Меня зовут Алиса Самарцева, и я помогаю собственникам увеличить продажи в их бизнесе за счет выстраивания системного отдела продаж. Если вам интересна эта тема, переходите по этой ссылке и читайте мои статьи. Еще больше полезной информации я публикую в своем телеграм-канале, переходите сюда👇🏻
Существует несколько способов построения отдела продаж:Вот несколько причин, из-за которых я не рекомендую приглашать РОПа в команду для формирования отдела продаж.
Эффективная система мотивации является ключевым инструментом для создания успешного и продуктивного коллектива. Не существует универсальной «волшебной таблетки» в виде стандартной системы мотивации, применимой ко всем бизнесам. Однако, есть ясные критерии, которыми можно воспользоваться.