Восемь жизней куба в Blender
Испытания для роботов
Новые MacBook и iPad Air
Посадка на Луну
Котодиско у Hyundai
Nothing Phone (3a) и (3a) Pro

Как говорится - Повторение - Мать учения!

Как говорится - Повторение - Мать учения!

Сегодня расскажем вам про нашу ученицу Гильманову Регину Шавкатовну из города Альметьевск.
Регина успешно прошла обучение и работает на аппарате Холодной Плазмы #PlasmaL💙
А прошла она его в очень развернутом формате: сначала обучилась дистанционно (онлайн), а уже после решила приехать к нам и пройти практику под чутким руководством тренера, чтобы закрепить знания.

Оба формата обучения результативны:
🔷При обучении онлайн - вы также отрабатываете постановку руки, базовые протоколы работы. Такой урок может длиться до 5 часов.
🔷Если вы обучаетесь очно - обучение будет проходить в течение 1 дня и позволит изучить с нуля всю информацию, закрепить ее и отработать на практике прямо на месте.

На очное обучение мы приглашаем моделей, на которых вы будете практиковаться и обучаться.
Очное обучение состоит из теоретической и практической части:
Теория. Тренер в течение нескольких часов полностью расскажет вам теоретическую часть, разберет работы с протоколами и ответит на вопросы.
Практика. После изучения теории вы приступите к практической части в нашем оборудованном кабинете. Вам не нужно ничего привозить с собой - у нас все готово к практике!
На приглашенных моделях вы отработаете постановку руки и полноценное проведение процедуры Холодной плазмы от начала и до конца. Под руководством тренера вы проведете свою первую процедуру Холодной плазмы.
После обучения вы получите сертификат о прохождении обучения по Холодной плазме от ТД МЕДСИ.
❗А также станете участником нашего закрытого чата-поддержки в Телеграм. В этом чате наши тренера продолжат помогать вам и отвечать на любые вопросы по работе на аппарате Холодной плазмы!

Как говорится - Повторение - Мать учения!

Мы очень рады, что наши клиенты, специалисты так ответственно относятся к своему делу!

Как говорится - Повторение - Мать учения!

⬇У вас остались вопросы или вы готовы оформить заказ? Свяжитесь с нами удобным способом ⬇

📩Пишите нам в WhatsApp

💻Подробнее об аппаратах читайте на нашем сайте https://clck.ru/38NiTQ

📲Звоните по телефону +79699994571

Начать дискуссию
реклама
разместить
«Tether вступил в войну против российского крипторынка»: криптобиржа Garantex рассказала о блокировке кошельков на сумму 2,5 млрд рублей

Платформа временно приостановила все операции, включая вывод средств.

4444
77
44
33
11
Махинаторы) Лишь бы повод был) А все остальное можно списать на санкции и тд) Децентрализация)))) Я лучше по старинке будут покупать акции наших компаний и саморазвиваться)
Сохранили транспортной компании 20 миллионов налогов и спасли от банкротства. Кейс клиента.

Как-то раз, под новый год, обратилась небольшая транспортная компания. На повестке стоял вопрос по «уточнению» обязательств по НДС (читайте – вымогательство)

11
«АвтоВАЗ» запустил бренд коммерческих автомобилей SKM

И показал две машины из линейки.

Источник здесь и далее: «АвтоВАЗ»
7272
1313
11
Запретили же латиницу. Почему не Добрыня?
Как VC хочет получит с меня 350К за год использования VC
Как VC хочет получит с меня 350К за год использования VC

Свой личный блог на VC я веду с 2016 года, это уже почти 10 лет, за это время я написал огромное количество статей, которые получили тысячи просмотров и лайков. И недавно зайдя на VC я получил уведомление, что для продолжения использования VC мне надо платить 29К в месяц. Хорошая такая подписка.

3333
44
Но по итогу чёрную галочку вы всё же купили)) В модерации vc не дураки же сидят, видят, как через личные аккаунты на самом деле владельцы пиарят свои компании, вот и приравнивают их к аккаунтам компаний.
Как пять нейросетей заменяют целую студию людей

Всё началось с запроса от группы психологов, которые проводят тренинги по профессиональному выгоранию. Они хотели необычную визуализацию для своих корпоративных программ — что-то, что иронично показало бы офисную жизнь и проблемы выгорания.

2222
1414
33
Сотрудники сопротивляются новшествам — как им помочь? На примере кейса «Здоровье Плюс» и Битрикс24
Сотрудники сопротивляются новшествам — как им помочь? На примере кейса «Здоровье Плюс» и Битрикс24

Нововведения — это боль. По крайней мере, так их воспринимает большинство сотрудников. Особенно если речь идёт о сложных IT-решениях, которые меняют привычный уклад работы. В каждом коллективе найдётся хотя бы один человек, который скажет: «А зачем нам это? Мы же и так справлялись!». Или ещё хуже: «Я боюсь, что это небезопасно, давайте подписывать…

11
Как введённые Трампом пошлины на товары из Канады, Мексики и Китая влияют на мировые курсы — объяснение от Bloomberg
33
11
11
11
[]