Статья удалена
Этот материал был удалён по просьбе автора.
Инцидент произошёл в апреле 2024 года. Данные о нём появились только сейчас.
Переход на аутсорсинг линейного персонала может быть выгодным шагом для оптимизации бизнес-процессов, но если подходить к этому вопросу без должной подготовки, можно столкнуться с рядом серьезных проблем. От выбора ненадежного поставщика до ошибок в договоре — каждая из них может привести к непредсказуемым последствиям для бизнеса.
В 2014-ом я ушла "на фриланс". Нужно было выбрать специализацию — невозможно одинаково хорошо делать всё. Я проанализировала свой опыт и поняла, что лучше всего у меня получаются фуд-зоны для упаковок. Коллеги это отмечали, арт-директора хвалили композиции из фруктов. Сделала на это ставку.
Telegram-бот не работает, но из-за внутренних «техизменений».
Основная цель — гарантировать, что производство в России не пострадает, даже если концерны снова решат уйти.
В этой статье Олеся Якубова, Agile-коуч и эксперт ScrumTrek, собрала главные ночные кошмары тимлида = антипаттерны, которые убивают мотивацию и создают хаос в команде, а еще она рассказывает, как это починить с помощью разных техник и инструментов.
Такое предложение выдвинул Российский союз промышленников и предпринимателей.