Виталий Пик
Не выручит. Только за бабки. Это бизнес.
Как написал кто-то выше, это замедление погружения.
Уж лучше окажемся на дне, но всё проснутся, чем вычерпывать детской лопаткой воду обратно в океан.
Курица или яйцо? Дивиденды однозначно после инвестиций
Что за странный вопрос? На дивиденды
Кешбек на следующий месяц
Попадались "Возврат.... " с указанием продавца и продукции, тот же процессор (другая модель). Возможность есть, но много фейковых аккаунтов.
Похоже Авито всё ещё тренирует свой ИИ, вместо временной замены их живыми, мыслящими людьми, которые могут ответить на эти вопросы и/или по цепочке передать их компетентным коллегам. Вместо этого мы ждëм, когда наши запросы в Приëмной будут переданы для ручной проверки профилей/объявлений 🤡
По факту уже можно
Офигенная история, боль и слëзы, жду развязки!
Изменение даёт выбор, но задаëт рамки, и это с учётом, что многие банки дают этот выбор ежемесячно каждый день, а кешбек всë равно будет начислен в один день раздач.
Смешно то, что изменение с 1 мая, т.е. выбор в апреле уже не сделаешь 🤡
Раз уж речь про РФ (и СНГ), то из статьи стëрты такие немаловажные факторы, как:
* рост мигрантов, снижающих самоценность нижестоящих сотрудников;
* снижение квалифицированных сотрудников из-за СВО и иммиграции за рубеж;
"Галя, у нас отмена!"
Пост рекламный-показушный. При тщательном просмотре вакансий IT сферы за последние 10 лет точно подобные условия не редкость, так что не ново, и речь не только про общеизвестные "Яндексы".
Взаимно, "умник"
Вас учить искать информацию? Раз так интересно рот открывать, научитесь его для начала закрывать, а после делать выводы об отсутствии того или иного. Вам невдомëк, что я специально пишу, чтобы профиль РАЗБЛОКИРОВАЛИ. Вам нужны пруфы - так и пишите, или сидите на кукише с маслом и ищите сами.
Введите "возврат" в поисковике. Прежде, чем задавать глупые вопросы, проверьте хоть разок свои "доводы"
Цель объявления уже указана в посте, вы тоже из этих, "умных"?
Спасибо!
Это не так работает. Заваливание деньгами снижает их ценность. И мотивация ими же снова не сработает. А вот хорошее отношение в коллективе удерживает сотрудника. Должен быть баланс. Кто-то из-за денег уходит. Но без коллектива потребуется иной мотиватор, заменитель атмосферы.
Пазязя
Написал
https://www.gazeta.ru/science/news/2017/04/28/n_9985379.shtml
В догонку вспомни Маргерит Тэтчер. Камала так вообще смесь всего и ни о чем. Иметь столько мнений и пытаться "отменить" свои бывшие высказывания и решения, зная, кто еë оппонент, это "сильно".