Антон Виноградов

Пакеты ничем не плохи, если вам они подходят. Просто не мой формат.

«Нанимать напрямую может быть очень дорого» — в этой фразе скрыты посредники, которые работают за деньги. За ваши деньги. Чем длиннее цепочка, тем больше вы платите не за результат, а за комиссию. Я предпочитаю поискать сам действительно то, что мне нравится. Часто те же посредники не заинтересованы в качестве услуги, они получают процент и больше никогда вас не увидят.

Спасибо большое 🙏

Мне кажется, это заблуждение большинства, что все дорого и заграницу никак, надо в России. Заграницу чаще дешевле в реальности. Если вы не покупаете пакет за 100500 денег, а покупаете отдельно все сами, то на все хватает и хватало и без альфы. Вообще нет прямой связи между названием компании и окладом.

Ахахах 😂 Они реально классные, очень хочется потискать 🤗

Спасибо 🙏 Рад, если это вас вдохновит ✈️

Вы правы, искать таких людей не просто. Мне приятно, что вы считаете людей в команде уникумами. Думаю, им тоже будет приятно. Дело в том, что люди с опытом удаленной работы существовали и до пандемии. Кроме этого, есть косвенные личностные факторы и события в жизни. Например, переезды в другие города, страны, опыт получения гражданства или внж, путешествия наедине с собой и тд.

Первых людей было искать сложнее, чем следующих. Чем больше проходило времени с начала пандемии, тем больше было людей, умеющих организовать себя где угодно.

За одно собеседование действительно сложно что-то понять. Поэтому у нас их было от 3 до 6.

Курс довольно давно подрос. Я бы не сказал, что это как-то влияет на сложность. Дороже, да. Вот благодаря СВО стало сложнее это точно. В том плане, что количество перелетов, которое надо совершить и время в воздухе сильно увеличились по многим направлениям. Например, чтобы попасть в Перу, лететь придется больше суток.

Последнее время Sony a7r5 и айфон

Очень хочется доехать до Новой Зеландии ✈️

Об этом нелегком решении и написана данная статья

Спасибо вам большое! 🙏

Лучше проверять бизнес метрики. А ещё лучше договорится о целях на берегу и подкрепить их изменением метрик.

У каждого свой путь 🙂 Рад быть полезен 🤝

Я начинал с университетской практики. Ходил в кружки по программированию. У учителей, которые пишут докторскую часто есть простая работа. У моих была.

Уже после я работал эникейщиком в офисе: менял картриджи в принтерах, прокладывал провода, настраивал компьютеры сотрудникам. В свободное время делал формы заявок в Outlook для автоматизации. Меня никто не просил.

Потом сам напросился стажером в команду CRM, там по началу учил SQL и писал хранимки. Всё это можно делать летом и после пар.

Сейчас со стажеровками, как мне кажется, ситуация гораздо лучше. И в очень крутых компаниях. Достаточно для начала хотеть получить опыт.

Так это нормальный режим :) получается всегда

Мне нравится создавать команды и среды работы для них. Видеть как люди, собранные по миру в одну команду создают крутые продукты для миллионов людей — бесценно.

Не только бывшие коллеги, но и подрядные компании, с которыми мы сохранили теплую связь.

Я бы подписался на автора, может ещё расскажет 😉

Все очень зависит от команды, продукта и бизнес-юнита. Вряд ли можно однозначно сказать, где лучшие условия на рынке. Что вы имеете в виду? Оклады, обеды, спортзалы?

Не уверен, что есть прям лайв-хаки, скорее какие-то базовые принципы

Я думаю, что достаточно искренне любить то что ты делаешь

Конечно! Как и все, то там чуть-чуть, то тут 😂

Примерно так. Всё предложение выглядит как "Дядь, ты давай сам торгуй, эти наши, они же у тебя и покупают". Мало того, уважаемый дядя из китая легко распознает свой товар и даже карточки собирать заново не придется.