дешевая манипуляция.
у мужчин по факту более тяжелые работы за которые больше платят, больше рабочих часов, отсутствие гибкого графика и командировки, гораздо меньшие "требования" в социальной плоскости к работодателю ... как результат мужчины больше зарабатывают
если бы женщинам платили меньше только из за пола - все работодатели стремились бы нанимать женщин, чтобы меньше платить ... но женщины меньше зарабатывают потому что меньше работают, потому что в их списке приоритетов работа не всегда даже в пятерку попадает
агенту который морозил заключение страховки наверное премию дадут
эээ ... я с амазоном периодически общаюсь по доставке или гарантийным случаям. есть чат, соединение с живым человеком (обычно индус) - 1 минута. пишешь туда проблему и она решается без всякой херни.
посылка приехала помятой/не приехала/не работает - ок, вот возврат. 3 минуты.
долго не отправляют часть заказа сборного с бесплатной доставкой и отменить нельзя? - ноу проблем, вот отмена части. ...
у меня есть второй мобильный монитор для поездок. вполне удобно
в эмиратах если что то не выглядит дорого туда вообще никто заходить не будет
приз за самый эффектный факап года достается вайлдберриез, который просрал не один, а почти все зарубежные рынки за один день
ну не такой уж он теперь и "уважаемый" ....
alexey mamlin
дискриминация в этом случае где? работодатель ей меньше окла назначает за то же количество часов что и у мужчины?