Архитектурное бюро “AXIO” основано в 2010 году архитектором Кириллом Кугаевским. За годы существования компания стала ведущим игроком на рынке архитектурного проектирования, специализируясь на разработке мастер-планов и концепций застройки территорий, проектировании жилых и общественных зданий, городских пространств и ландшафтного дизайна.
«Клиент всегда прав», — когда-то думала я. Казалось нормой работать 24/7, чтобы успеть сдать проект в сжатые сроки, которые установил заказчик. Ведь он прав. Теперь наше конструкторское бюро работает по-своему, еще и чек за это повышает кратно. И знаете что? Клиенты в восторге и постоянно к нам возвращаются.
О мега ивентах, продвижении лидеров международного рынка и работе с молодым поколением пиарщиков, в интервью VC.ru рассказала Полина Курач, консультант по стратегическим коммуникациям международных и российских проектов, соосновательница PR-агентства ПРОЩЕ.
Сегодня на огонек редакции Kokoc.com прилетели две очаровательные ведьмочки — руководитель аккаунт-менеджеров, биздев Марина Кратистова и SEO-оптимизатор Елена Сорокина. Красивые, уверенные, сильные личности, которые знают себе цену и становятся с клиентами равноправными партнерами.
Привет, это Коля из GRCH! Делюсь второй частью кейса СтроимПросто. Раньше застройщикам приходилось гуглить актуальные законы и новости, например, чтобы построить жилой комплекс. А мы взяли и сделали для СтроимПросто сайт, на котором они могут найти вообще всё — новости, мероприятия, видео с экспертами, важные обновления в законодательстве и базовые…
Гарантия на работу — это важный аспект, который демонстрирует профессионализм компании и её ответственность перед клиентами. Гарантия обеспечивает заказчику уверенность в качестве выполненных работ и в том, что компания будет нести ответственность за возможные проблемы или дефекты в течение определённого периода времени после завершения проекта.
Судя по всему в АКСИО ценят рост сотрудника. У меня на текущем месте работы мало что зависит от того, насколько ты активно себя проявляешь... (
Жаль, когда так.
Есть такое. Когда нет возможности для роста, сложно ощущать себя частью чего-то большего(((. Поэтому когда вижу, как компании вкладываются в сотрудников, дают пространство для развития, понимаю, что надо двигаться дальше.
Согласен! Когда работаешь в такой атмосфере, где тебя поддерживают и дают шанс проявить себя, это совсем другая мотивация. В таких компаниях и проекты становятся не просто задачами, а чем-то важным, за что хочется бороться! 💪 Вам удачи!