Героиня этого выпуска могла бы работать бухгалтером, но на экзамене пообещала этого не делать. У неё в кабинете живут лисица, енот и скоро, возможно, кот. На полке — шумелки, на столе — точилка для снятия стресса, а в голове — архитектура команды, разбросанной по городам и часовым поясам.
Герой нового выпуска начинал с науки, но был вынужден уйти в IT. После года в найме вместе с партнёрами начал свой путь в IT бизнесе.
В этом интервью я пообщался с Русланом о запусках проектов, удалённом формате работы, как в его компании организована корпоративная культура, а также узнал, зачем он прошёл курс пармастера и на сколько еще хобб…
Принцип нашей героини очень ясен: «За деньги да, но не х*йню». Что тут еще добавить?
Я заглянул в «розовую комнату» PR-профи — рабочее пространство, за которым гостья моей рубрики проводит по 9+ часов практически без перерыва! Качественная техника, продуманная таблетница и забавный антистресс, который способен вернуть в рабочий процесс…
Ситуация: все сотрудники работают по московскому времени, а у тебя с MSK разница - 6 часов. Страшно? А если дело происходит в Аргентине? Героиня нашей рубрики попробовала работать в таком графике и открыла для себя кое-что новое в решении задач. А жизнь в южной стране помогла взглянуть на жизнь и работу иначе.
Наш герой рубрики, пройдя путь от Junior-программиста до исполнительного директора продукта, развивает платформу, которая меняет подход к командной работе и управлению знаниями.
Владимир Манеров рассказывает о своём подходе к процессам, гибридному формату работы, важности мероприятий для сплочения сотрудников и путешествиях как способе морал…
Возможно ли организовать рабочий процесс, если твоё место работы постоянно меняется между офисами в Москве, Санкт-Петербурге и... сапсане? Да, возможно! Герой нашего выпуска живёт именно в таком ритме. Он поделился со мной тем, как управлять компанией, находясь в движении, совмещать работу с жизнью на два города и находить время на хобби, которое п…
Пообщался с Артемом Первухиным, со-основателем маркетингового агентства KINETICA, о том, как создать эффективную корпоративную экосистему, найти баланс между офисом и удаленкой, и почему важно не бояться расставаться с теми, кто не растет.
Удаленный формат работы позволяет контролировать свой рабочий график. Захотел – сделал перерыв и прогулялся в солнечный день, греясь под солнечными лучами. Герой нашего выпуска выбрал фриланс и научился управлять своим расписанием при помощи Google Таблиц, придумав собственный способ планирования.
Расскажи немного о себе.
Наша участница рубрики, уйдя в декрет, превратила фриланс в успешное агентство полного цикла, где доверие и самоконтроль стоят выше жёсткого графика. В материале Кристина рассказывает о своём подходе к работе, рабочем месте, о том, что важно для неё в общении с командой. А в конце делится ценным советом для каждого!
Расскажи о себе.
Удаленная работа и аутсорсинг с каждым годом набирают огромную популярность, и я уверен, что мы только в начале этого пути.
В условиях небольших квартир и удалённой работы комфорт и функциональность становятся настоящими вызовами. Герой нашего выпуска делится опытом создания эффективного рабочего места, где каждый элемент оптимизирован. Он расскажет о балансе между ролями разработчика и технического директора, а также о подходах к управлению, полезных как в работе, так…
Гостья нашей рубрики рассказывает о выделяющемся декоре офиса, почему она предпочитает работать в оффлайне и как увлечение старыми играми стало частью её жизни. Читайте в материале о том, как в ее компании поддерживают корпоративную культуру, откуда у них Райан Гослинг и почему в офисе компании можно найти хагиваги и Оскар.