Станислав Бондаренко

с 2020
4 подписчика
28 подписок
Изменения законодательства в 2022 году

34 важных изменения для бухгалтера в 2022 году, о которых надо знать уже сейчас

Что надо сделать бухгалтеру в декабре

Уплата налогов и сдача отчетности

Какие вопросы по командировкам волнуют работодателей

13 нестандартных вопросов про командировки

Pa-rents - сервис бессрочной аренды детских товаров
Pa-rents - сервис бессрочной аренды детских товаров
11
Доплата за замещение сотрудника: как оформить и начислить

Ситуации, когда необходимо заменить временно выбывшего работника, бывают разные: ушел в отпуск, отстранен от работы из-за отсутствия прививки от коронавируса или остался дома на период нерабочих дней. В статье рассказываем, как доплатить сотруднику за то, что он замещает другого.

11
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября: как быть бухгалтеру с налогами и отчетностью

Рассказываем, как повлияют нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября на сроки отчетности и налоговых платежей.РСВ и 6-НДФЛ за 9 месяцев бухгалтеры, согласно НК РФ, должны были сдать 1 ноября. Но из-за нерабочих дней, выходных и праздника сдача этих расчетов переносится на 8 ноября (п. 7 ст. 6.1 НК). То же самое касается и уплаты налогов.Например, если…

7 популярных вопросов про НДС

7 вопросов по НДС, которые могут возникнуть у каждого бухгалтера

11
Без документов нельзя учесть командировочные расходы на УСН

Нет документов — нет командировочных расходов на УСН

11
6 вопросов по НДФЛ, которые вызывают затруднения

Сколько раз в месяц выдавать расчетный листок, какую ставку выбрать для зарплаты и дивидендов свыше 15 млн ₽, имеет ли право сотрудник на ГПХ на стандартный вычет. Эти и другие частые вопросы от бухгалтеров разбираем в нашей статье.

Ольга
22
Как не нарушить закон о персональных данных

Персональные данные: кому и что грозит за утечку данных работника

22
Нарушение больничного режима

Больничное пособие: что будет, если работник вовремя не явился на прием к врачу

Оплата больничного листа после увольнения

Рассмотрим порядок действий бухгалтера в такой ситуации: уволенный сотрудник хочет, чтобы бывший работодатель оплатил ему листок нетрудоспособности.