Маркетинг и продажи в B2B
Начать дискуссию
Глава HRD-отдела «Совкомбанка» рассказала о «слежке» за сотрудниками, чтобы предугадывать возможные увольнения
Данными эйчары делятся с руководителями на местах.
Бл, почему нельзя просто сказать сотрудникам, что если они хотят уволиться, то пусть скажут заранее об этом (чтобы спокойно передать дела), и в случае чего, могли бы вернуться обратно на работу, если на новом месте не получилось или не понравилось (чтобы люди не занимались крысячеством)? Зачем играть в эти кошки мышки?
Ну вот показала система, что челик хочет уволиться, дальше что, шантажировать его начать, гасить, угрожать? Какой смысл?
«Tether вступил в войну против российского крипторынка»: криптобиржа Garantex рассказала о блокировке кошельков на сумму 2,5 млрд рублей
Платформа временно приостановила все операции, включая вывод средств.
Махинаторы) Лишь бы повод был) А все остальное можно списать на санкции и тд) Децентрализация)))) Я лучше по старинке будут покупать акции наших компаний и саморазвиваться)
Открытая архитектура против x86: как ветераны Intel разрабатывают новые RISC-V процессоры
Рассказываем, что за проект и кто стоит за его разработкой.
Как VC хочет получит с меня 350К за год использования VC
Свой личный блог на VC я веду с 2016 года, это уже почти 10 лет, за это время я написал огромное количество статей, которые получили тысячи просмотров и лайков. И недавно зайдя на VC я получил уведомление, что для продолжения использования VC мне надо платить 29К в месяц. Хорошая такая подписка.
Но по итогу чёрную галочку вы всё же купили)) В модерации vc не дураки же сидят, видят, как через личные аккаунты на самом деле владельцы пиарят свои компании, вот и приравнивают их к аккаунтам компаний.
Одна из них нужна для персонального цифрового помощника, который создаётся на основе данных пользователя.
Чего-то не понял. А на хуа разделять экран физически, если это можно сделать программно?
Business Insider рассказало о «чёрных» списках в Meta* — для бывших сотрудников, которых больше не возьмут в компанию
Компания говорит, что в них включают по чётким критериям. Собеседники издания — что попасть в список можно, просто если не понравился менеджеру.