Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.
⚡️ Спрос на специалистов туриндустрии вырос на 31%.
Спрос на специалистов в индустрии туризма и гостеприимства в России в сравнении с 2023 годом увеличился на 31%, а средние зарплаты по отрасли — на 19%. Доля предложений о работе в этой сфере составила 3,8% от всех вакансий на платформе «Авито работа».
⚡️ Средние зарплаты в IT за два года выросли на 15%.
Больше всего — у разработчиков 1С (прирост 46% год к году) и системных аналитиков. Такими данными поделился с «Известиями» банк «Точка». Аналитики также отметили cамые оплачиваемые позиции — product owner, мобильный разработчик и frontend-разработчик.
⚡️ Исследование.
Учёные из Университета Джорджии провели серию экспериментов, чтобы отследить, как жалобы сотрудников влияют на рабочую атмосферу. Как оказалось, те работники, которые хвастались своим стрессом, т.е. рассказывали о нём всем коллегам и постоянно акцентировали на этом внимание, оказались наименее приятными и негативно влияли на продуктивность компании.
⚡️ Из-за дефицита кадров растет спрос на аутсорсинг.
Согласно исследованию “Б1”, самыми аутсорсинговыми функциями стали: бухгалтерский учет, финансы и кадровое делопроизводство (67%). Всё чаще компании стали прибегать к услугам аутсорсеров, чтобы компенсировать дефицит кадров в штате. Больше всего не хватает обычных квалифицированных сотрудников (61%).
⚡️ Больше половины HR-менеджеров болеют за командный результат.
Согласно опросу сервиса SuperJob, для 55% работников коллективный успех важнее личного. Командными игроками оказались представители таких профессий как: медсестры (70%), охранники (69%), HR-менеджеры (65%), экономисты (64%).
При этом, чем старше респондент, тем ему важнее коллективный успех (58% среди тех, кому от 45 лет).