Avas Oblomov
Нет
Вы на самое главное не обратили внимание. Все эти льготы только для "аккредитованных ИТ компаний". Если вы ИП, или компания не аккредитована - ничего вы не получите.
Зачем сейчас тратить время, учиться в университете, если потом не используешь это в работе? Жалко ведь бездарно потерянные годы. :(
Было интересно.
Очень похоже на мой опыт.
Абсолютно точно, "не надо себя загонять" после отказов.
Это нормально. Но и откликаться на все подряд вакансии - не надо, толку мало.
Про коротенькое резюме -верно, не стоит "портянки" писать
"..В итоге парикмахер стригла меня как курица лапой.."
Спасала от питухов :)
Согласен с некоторыми комментаторами: дают - бери, бьют - беги.
Насильно мил не будешь :)
Это не под маркой "Путина" случайно? Сталкивался уже с ужасными консервами этой марки. И сроки нормальные вроде, но внутри откровенное гадость
Я бы ещё добавил в Итог:
Если ты дочитал эту статью до конца -ты красавчик, с кучей свободного времени, которое некуда девать :)
Просто реклама. В чём ценность?
Собственно сделанные выводы относятся не только к блогерам. Доверяй, но проверяй. Всегда.
Большие конторы в России, абсолютно не любят клиента. Что МТС, что Сбер - хрен редьки не слаще.
Возни то сколько из-за штуки. Потратили в десятки раз больше.
Чтобы сотрудники уважали руководителя, ему надо решать проблемы, возникающие в их работе, оптимизировать бизнес-процессы, автоматизировать рутинные операции и т.п. Какой смысл добиваться выполнения распоряжений? Надо понять почему, не выполняются,. Если проблема в БП - оптимизировать БП, если проблема с сотруднике -расстаться с сотрудником.
Тоже не понимаю нафига связываться с этими арендами авто? Там ведь проблем не оберёшься. Такси заказал и поехал
Кто это? И нафига тратить столько времени, чтобы разоблачать этого никого? Скукотаааа..
Вот "Америку открыли" :) Да, у нас практически 99,9 % продавцов дурят покупателей со скидками. Обманываются те, кто хочет быть обманутым.
Пойти на принцип, чтобы научить чему то ВТБ и аналогичные компании?
Дело бесполезное, пока сами не захотят изменится.
А Вы в итоге:
потеряли 2 года на суды и подготовку к ним;
всё равно пошли и закрыли счёт, ещё и попали дополнительно на 127 000 руб., и опять суды;
поимели головную боль на годы вперёд.
А можно было:
просто пойти и сразу закрыть счёт.
Лично я выбираю второй вариант :)
Есть трудовые отношения, значит регулируютcя ТК, значит труд должен быть оплачен. Иначе штраф компании. Рабства у нас нет.
А мне понравилась статья. Всегда интересно узнать как построено управление проектами, какие инструменты используются.
Единственный вопрос к автору.
Вы пишите:
"..Здесь же хранится вся информация, связанная с клиентом .. заканчивая списком дней рождения всех участников процесса со стороны клиента и других подрядчиков.."
А как решается вопрос с сохранностью персональных данных?
Также было -подключили без моего ведома. Отключите и всё .Меньше нервов.