pravohelp.by

+50
с 2021

Управленческий консалтинг. Построение работы с клиентами/дебиторкой/кредиторкой. Безопасность бизнеса. Почта info@pravohelp.by.

7 подписчиков
27 подписок

Про оклады уже написал в тг-канале.

Как и в любой профессии, ценник - пальцем в небо. Абсолютные профаны могут заломить миллион и ничего не сделать (о чем тут куча статей), а скромные исполнители, но ни разу не предприниматели за десять тысяч все сделают по первому разряду.
Кто-то снимает офис в центре, содержит секретаршу и помощников (которые за него иски и пишут) и ему просто нужно выруливать цену заоблачную, чтобы выйти в плюс. В тоже время отличный юрист в коморке в офисе у дома на окраине города ставит обычный ценник, потому что его затраты близки к нулю.
Так что совсем непонятен аргумент в статье о цене, который повторяется раз за разом как мантра.
Иск на 160 тысяч? Претензия, исковое, посещение суда - это уже тянет на тысяч сто предоплаты. Затраты на адвокатов и юристов очень часто не компенсируют на 100%. Дайте ссылку на это дело в мойарбитр, интересно почитать.
Самое важное, о чем не сказали в этой статье, что обращаться надо ДО заключения договора и возникновения проблем, чтобы потом не тратить в десять раз больше. Вот это действительно важно. А не подмахивать бумажки, потому что на респешне сказали "конечно вернем деньги, если попросите назад".

Вы встречали кого-то с рекламой - даем нечестную оценку и обманываем?) Все вокруг сама честность)

Интересно, всю эту историю сопровождал юрист компании или привлеченный? Или все сами да сами? Если так, стоит ли удивляться таким итогам.

Не совсем, просто хороших специалистов переманят к себе те, кто даст лучшие условия. У кого лучше работники, у того больше шансов выиграть в конкурентной борьбе. Этот процесс плавный, но будет по аналогии с продавцами в палатках. Они вроде бы работают и прибыль получают, но безнадежно отстали от тех, кто открыл интернет-магазины, представляет продукцию на маркетплейсах и т.д. Тут будет тоже самое. Уже происходит.

Без надлежаще выстроенных процессов и правил никто ничего делать не будет (в вашем примере спасла лишь частная инициатива сотрудника). В ином случае не было бы столько безнадежных должников и выигравших все суды с огромными суммами кредиторов, получившими по итогу ноль. :)

2

По хорошему отдел финансовой безопасности.

2

В своей работе сталкиваюсь именно с такими ситуациями. Это вообще не работа юриста. Нужен специальный человечек, чтобы каждый занимался своим делом.

2

Либо компания/работник меняется в соответствии с реалиями, либо с ней прощаются на конкурентном рынке.