реклама
разместить

ПОЧЕМУ НУЖНО ИСКАТЬ РАБОТУ ЛЕТОМ, А НЕ ЖДАТЬ "СЕЗОНА"

ПОЧЕМУ НУЖНО ИСКАТЬ РАБОТУ ЛЕТОМ, А НЕ ЖДАТЬ "СЕЗОНА"

✔️ Низкая конкуренция

Те, кто остался без работы в апреле-мае чаще принимают решение отдохнуть и отложить поиск работы до осени.

✔️ Сезон отпусков

Появляется временная работа, в том числе для опытных профессионалов. К таким вакансиям стоит присмотреться: это может стать хорошей ступенью для старта в компании.

✔️ Запуск новых проектов

В некоторых отраслях именно в летние месяцы запускается работа по проектам, реализация которых начнется только в сентябре. Чтобы успеть в срок, команда набирается как раз летом. Например, строительство и агробизнес.

🔖🔖🔖 Что же ждет рынок труда этим летом?

Уже сейчас наблюдается рост числа соискателей в Москве и Питере, так как здесь, традиционно, высокая концентрация управленческих вакансий, да и в целом выбор шире.

Те, кто собирается ждать осени, рискуют оказаться в сложной ситуации. Решающим фактором становятся систематичность и скорость действий. Навык поиска работы становится критически необходимым: наличие стратегии, позиционирование, умение проходить собеседования.

Важно быть в курсе всех актуальных вакансий и быстро заявлять о себе работодателям. ➡️➡️➡️ ПОДПИСЫВАЙТЕСТЬ НА ТГ-КАНАЛ С ЕЖЕДНЕВНЫМИ ВАКАНСИЯМИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

11
реклама
разместить
2 комментария

Сам менял работу только в период с мая по август. Действительно так, я бы еще добавил, что часто бизнес сезон в компаниях начинается с сентября и как раз летом, можно вникнуть в Компанию.

В сентябре, часто на это времени нет.

1

Да, 100%. У меня тоже почти все выходы летние :)

1
Чек-лист по проверке на увольнение в 2025.

Собрал в одном месте все значимые факторы, прогнозы и свои мысли по развитию карьеры в 2025 году: какие отрасли будут на подъеме, а какие наоборот не сулят ничего хорошего. О выводах читайте в данной статье.

Кошмар или сон в 2025?
99
44
11
11
реклама
разместить
Как компания с оборотом 100 млн вышла из стагнации с помощью топ-менеджера

🎯 "Ваша компания стабильно зарабатывает, но рост остановился? Это первый сигнал, что без сильного управленца вы можете упустить миллионы."

Как компания с оборотом 100 млн вышла из стагнации с помощью топ-менеджера
Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть

Доход примерно четверти россиян снизился за 2024 год. Удачное трудоустройство поможет решить эту проблему. Мы выяснили, какие 5 трудностей мешают новичку найти работу в сфере текстов. И предложили свое решение.

Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?

Конкуренция на рынке труда обязывает компании повышать свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Зарплата традиционно остается ключевым фактором при принятии решения о выборе работодателя, но привлечь дополнительное внимание к вакансии может соцпакет и его наполнение.

Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
11
11
Рынок труда: Одно резюме на пять вакансий — что это значит для работодателей?
#Шурик #Кадровыйголод
1717
44
11
Как составить текст вакансии, который соберёт много классных откликов?

Современный рынок кадров требует не просто писать текст вакансии, а создавать завлекающий контент, выделять его среди конкурентов.

Как составить текст вакансии, который соберёт много классных откликов?
22
11
Какие ошибки совершает работодатель на собеседовании?

➡➡ Собеседование — это не просто формальная встреча, а важный этап отбора кандидата, от которого зависит успешность найма. Часто компании допускают ошибки в проведении интервью, что может привести к потере ценных кандидатов. Рассмотрим типичные ошибки и как их избежать.

[]