реклама
разместить
Секреты продуктивной работы компании

1. Что такое синхронизация команды и почему она важна?

от Алексея Семенова, основателя онлайн-школы KidsTech, и Владимира Корнигора, основателя IT-онлайн-школы Rocket Tech School.
22
11
реклама
разместить

Интересная статья, действительно когда сотрудники видят общий вектор и цели, они перестают просто двигаться по течению в тумане.

1

Абсолютно 💯 точно

Как маркетинг может уничтожить все остальные отделы
Как маркетинг может уничтожить все остальные отделы

15 лет назад мне запала в голову мысль, произнесенная кем-то на конференции.

1010
11
11
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 2
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 2
55
33
Как накрутить в Яндекс.Дзен: ТОП-18 сервисов для увеличения просмотров и подписчиков 2025

Я расскажу, как увеличить подписчиков, просмотры, лайки и комментарии в Яндекс.Дзен в 2025 году.

Почему сильные сотрудники не дают результат?

[Разбираю на примере своей команды B-hub]

Хотите, чтобы руководитель смотрел на вас как на драгоценный актив, а не на «еще одного в команде»?

🔥 Как я перестала «тушить пожары» и начала строить команду, которая работает с огоньком в глазах.
🔥 Как я перестала «тушить пожары» и начала строить команду, которая работает с огоньком в глазах.
Вложился в телеграм и потерял все деньги. Как это было и почему: разбор на личном опыте.

Всем вам уже надоели эти Телеграм эксперты, которые трубят из каждой подворотни о том, что Телеграм - это лучшая ниша. Но лично я на своем опыте убедился в обратном, и давайте разберем, как же это было

Вложился в телеграм и потерял все деньги. Как это было и почему: разбор на личном опыте.
66
12 ШАГОВ К КОМАНДО-ОРИЕНТИРОВАННОСТИ

Команда — главная движущая сила любого бизнеса, как малого, так и крупного. Именно она должна быть в центре внимания при построении остальных элементов успешной работы: продукта, кадров и ориентированности на клиентов. Почему именно КОМАНДООРИЕНТИРОВАННОСТЬ должна быть на первом месте, и как это внедрить в свою компанию, разбираемся с экспертом, би…

11
Как у вашей команды с фокусом на целях?

Исследования доказали, что укрепление сотрудничества среди сотрудников или отделов способно повысить ежегодную прибыль организации в восемь раз! Этот вывод сделала Хейди К. Гарднер, проанализировав данные о деятельности двух тысяч топ-менеджеров в 2015 году. Но что же означает «улучшить взаимодействие»? Какие критерии помогут вам определить, что ва…

Авторская формула команды Пряхиной Юлии "4К"
11
реклама
разместить
Как настроить операционку и выйти из рутины? 7 шагов к системному бизнесу. Часть 2

Меня зовут Резеда Ахтямова, и я уже 8 лет выстраиваю процессы и налаживаю работу в компаниях от 5 млн до 2 млрд оборота. Часто мы в самом начале сталкиваемся с проблемой, что хаос и рутина настолько поглотили компанию, что уже толком не понятно кто за что отвечает, а руководители потонули в операционке. Как это все решить и провести все в порядок,…

Когда внешний эксперт эффективнее внутренних опросов и собственных сотрудников?

Ситуации, где привлечение профессионального эксперта действительно меняет игру:

11
Как понять, что вас не повысят (и что с этим делать)?

Когда я пришла в компанию, это был даунгрейд — с позиции коммерческого директора в операторском бизнесе я перешла на линейную роль Аккаунта (причём отдела, которого тогда в компании вообще не существовало).

22