Для взрослых офис — привычное место: встречи, задачи, созвоны и кофе между ними. Для детей — целый новый мир, в котором наконец можно узнать, куда каждый день уходят мама и папа и чем они там вообще занимаются.
Для взрослых офис — привычное место: встречи, задачи, созвоны и кофе между ними. Для детей — целый новый мир, в котором наконец можно узнать, куда каждый день уходят мама и папа и чем они там вообще занимаются.
Дети сотрудников Сбера рассказали, чем, по их мнению, занимаются их родители.
Амбассадоры Сбера стали не просто каналом продвижения, а соавторами кампании «Моя рабочая сторона»
Разбираем систему менторства «Сбера», отдельные практики которой можно адаптировать под свой бизнес.
Инструкция из 3 шагов: как донести идеи молодых талантов до первых лиц без потери скорости и смысла. На примере программы «Тандем ТОП 600 плюс 600» от Сбера.
Как в Сбере сделали свою платформу макроэкономических данных после ухода зарубежных сервисов
Как мы делаем жизнь проще для миллионов пользователей и тысяч компаний
Три истории участников конкурса «Цифровой марафон» — от новичка до эксперта в ИТ.
Возможность поверить в себя, прокачать ИТ-навыки и даже карьеру — и это все в одном конкурсе.
Рассказываем про спецпроект «Спасибо, у меня лапки»
Разбираем, зачем банку идти в шоу и как это усиливает HR-бренд.
Показываем самые интересные локация офиса. Вам точно захочется здесь поработать!