По данным исследований, руководители и сотрудники компаний тратят до 40% рабочего времени на выполнение повторяющихся задач: написание описаний, создание отчетов, постановку задач и составление инструкций. Эта рутина не только снижает продуктивность, но и демотивирует команду, отвлекая от стратегически важных целей.