Мы сделали HR-сайт, который поможет развитию бренда, утолит кадровый голод и станет новой площадкой для проведения рекламных, маркетинговых и PR-активностей.
И не только предпринимателю. Статья про энергию на дела и решения с научной точки зрения.
Первый предполагает «элитарность». Последний — существование на грани выживания.
Так сейчас любой желающий может зарегистрироваться в ОРД, и ввести несуществующий данные на блогера с последующим начислением 3% налога.
Всё дело в нейросети Reve, которая в марте научилась воссоздавать российские реалии.
Недавно понял, что инстинктивно пропускаю анкеты тех, кому 40+. Хотя сам давно старик. Со слов HR проблема частая.
Можно обсуждать причины, но факт есть факт. Что делать?
Я запустил марафон по похудению с нулевым бюджетом и даже что-то заработал.
В феврале 2025 года производитель говорил, что его запасы приблизились к 100 тысячам машин при норме в 60 тысяч.
Как понять, что ты застрял. Про выбор задач для собственника и куда направлять свой фокус внимания?
Не проще ли на главном сайте дать ссылку на Headhunter компании? Зачем дублирование функционала?
Были у нас вакансии на Битриксе — такая лажа, что по любому поводу нужно просить программиста что-то добавить или убрать. Короче, они в первую очередь сами себя трудоустраивают.
Т.е. в админку не вынесли добавление вакансий?
Даже на дешевых шаблонах они всегда есть и нормально работают.