Стройка – это всегда интересно. Звонит жена: «Я знаю, что мой муж пытался заказать у вас дом. Накрутите ему два лишних миллиона. Я его уговорю, чтобы он не торговался, а два миллиона отдайте мне наличными».

Я продаю на 1,7 млрд, а все деньги, которые должен тратить на рекламу, отдаю рабочим и клиентам
38
7
1
Средний класс — это «новые бедные». Почему твоя зарплата в 300к+ в 2026 году больше ничего не значит?

Давайте посмотрим правде в глаза.Еще 5–7 лет назад зарплата в 300 000 рублей была билетом в высшую лигу. Это была ипотека в центре, новая иномарка без кредита, отпуск на островах и ощущение «жизнь удалась».

4
2
1

Площадке может грозить штраф до 500 тысяч рублей.

  • Дело против компании в середине декабря 2025 года возбудило региональное УФАС по Республике Коми, обнаружил «Ъ». Его рассмотрение назначено на 15 января 2026-го.
59
14
10
2
2
Региональное УФАС по Республике Коми признаётся нежелательной организацией и экстремистским сообществом через 3... 2... 1...

Событие. Дональд Трамп объявил 25% тариф на торговлю с США для любой страны, ведущей бизнес с Ираном. Мера заявлена как вступающая в силу немедленно, при этом детали применения и правовая база не раскрыты.

Проще говоря. Это повышает риск цепочки ответных мер и фрагментации торговли, особенно для стран, связанных с иранскими потоками с…

Как я перестал быть «нянькой» на заводе ЖБИ: Минус 30% штата и минус 10% брака

Раньше я думал, что производство — это команда. Оказалось, без жесткого KPI производство — это кружок по интересам, где завод оплачивает чужую лень.

32
4
2
Да, конечно если человеку дать чёткие правила игры, он будет понимать что выгодно а что не выгодно и будет работать эффективнее, так как будет меньше тратить времени на то что не важно. Но это часто приводит к тому, что работодатель начинает "выжимать сотрудников". Совершенно очевидно, что если не давать отдыхать и восстанавливаться работнику, то статистика покажет бурный рост производительности. Но проблема в том что люди в таком случае выгорают и болеют. Что приводит к бесконечной текучке и росту расходов отдела кадров. Так что думаю в идеале, начальник хороший, должен не только следить эффективностью рабочего времени, но и за восстановлением работника. Иначе получается он начинает " скакать на своей лошади, пока она не падает от истощения". Даже если он платит куча денег, деньгами не заменишь хороший сон...

Меры направлены на борьбу с мошенничеством и финансовыми махинациями.

  • Новый свод правил для цифровых активов и связанных с ними видов деятельности, утверждённый финансовым регулятором Дубая, вступил в силу 12 января 2026 года, пишет CoinDesk.
7
4
3
А запрет на продажу угнанных машин не вступил?)
💼 ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РЫНКЕ ТРУДА? ПОЧЕМУ ВАКАНСИЙ НЕТ, А ОТКЛИКОВ — СОТНИ?

Ситуация на рынке меняется так быстро, что классический «разошли резюме и жди» больше не работает. Давайте разберем, почему это происходит и как теперь искать работу на самом деле.
🔍 ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
📈 Сотни откликов на каждую вакансию
Спасибо автоматическим откликам и агрегаторам. HR-менеджер открывает hh.ru и видит 300+ заявок, 80%…